Dieng menjadi lokasi kedua dalam perjalanan solo traveling yang sedang aku jalani. Setelah sebelumnya melakukan perjalanan ke beberapa tempat, kali ini aku memilih menghabiskan waktu selama 3 hari 2 malam di Dieng untuk mengeksplorasi berbagai destinasi, mencoba kuliner, menikmati suasana pedesaan, dan berinteraksi dengan warga lokal.

Dieng merupakan kawasan dataran tinggi dengan udara yang dingin dan suasana pedesaan yang indah. Kawasannya mencakup dua wilayah kabupaten, yaitu Wonosobo dan Banjarnegara.

Dengan ketinggian sekitar 2.000–2.590 mdpl, suhu di Dieng dapat mencapai -6 derajat atau bahkan lebih rendah.

Bagi aku, perjalanan ke Dieng bukan sekadar perjalanan menuju tempat baru. Ada cerita yang cukup panjang di balik keinginan untuk datang ke tempat ini.

Dari Cerita Teman Kuliah hingga Akhirnya Sampai di Dieng

Kalau mengingat kembali kapan pertama kali aku mengetahui Dieng, mungkin semuanya bermula saat masih kuliah.

Salah satu temanku cukup sering membicarakan Dieng. Dari situlah muncul rasa penasaran untuk mencari tahu lebih banyak tentang tempat ini. Entah kenapa, sejak saat itu muncul juga keinginan bahwa suatu hari nanti aku ingin berkunjung langsung ke Dieng.

Namun, Dieng bukanlah tempat yang dekat dari tempat tinggalku. Aku perlu menyeberangi lautan luas untuk bisa sampai ke tempat ini.

Karena itu, perjalanan menuju Dieng dulu hanya sebatas keinginan. Sampai akhirnya kesempatan itu benar-benar datang.

Sekarang, berada di Dieng bukan lagi sesuatu yang mustahil.

Perjalanan dari Wonosobo Menuju Dieng

Aku berangkat sendirian dari Terminal Mendolo, Wonosobo.

Karena masih akan kembali ke Terminal Mendolo untuk keberangkatan berikutnya, aku memutuskan untuk menyewa motor di sekitar terminal. Harga sewanya sekitar Rp170 ribu per hari.

Keputusan menggunakan motor ini aku ambil agar perjalanan menjadi lebih efisien, terutama dari sisi waktu dan biaya untuk perjalanan pulang-pergi.

Perjalanan dari Wonosobo menuju Dieng menjadi salah satu bagian yang cukup aku nikmati.

Sepanjang perjalanan, aku disuguhi pemandangan perbukitan dan perkebunan yang hijau. Suasana seperti ini membuat perjalanan terasa tenang dan damai.

Bahkan, suasana pedesaan seperti ini sebenarnya sudah sering aku bayangkan sejak kecil.

Sesampainya di Dieng, aku memilih menginap di hotel yang lokasinya cukup dekat dengan beberapa destinasi utama. Pilihan ini membuatku lebih mudah untuk berpindah dari satu tempat ke tempat lainnya selama berada di Dieng.

Hari Pertama di Dieng: Menikmati Suasana Desa

Di hari pertama, aku tidak terlalu banyak menjelajahi Dieng.

Aku memilih mengunjungi beberapa tempat yang lokasinya cukup dekat sekaligus menikmati suasana desa tanpa harus terburu-buru mengejar banyak destinasi.

Hari pertama juga aku gunakan untuk memetakan beberapa tempat yang ingin dikunjungi pada hari berikutnya.

Dengan begitu, aku bisa menentukan perjalanan berikutnya sambil tetap memiliki waktu untuk beristirahat dan mengumpulkan energi.

Hari Kedua: Sunrise, Candi Arjuna, dan Kawah Sikidang

Hari kedua dimulai dengan suhu udara sekitar 9 derajat.

Buat aku, suhu tersebut sudah terasa sangat dingin. Sebelum memulai perjalanan, aku sempat mampir ke minimarket untuk membeli roti sebagai sarapan.

Ada satu hal yang cukup menarik perhatianku. Beberapa minimarket di Dieng justru terasa hangat. Aku tidak tahu apakah memang menggunakan penghangat atau karena bangunannya dibuat khusus untuk menghadapi kondisi udara yang dingin.

Setelah sarapan, aku menuju destinasi pertama hari itu, yaitu Skyview Dieng.

Menikmati Sunrise di Skyview Dieng

Tujuan pertama hari kedua adalah melihat sunrise di kawasan Skyview Dieng.

Udara di tempat ini terasa dingin dan sejuk, tetapi pemandangan langit yang terlihat membuat perjalanan pagi itu terasa sepadan.

Jika beruntung, pengunjung dapat menyaksikan kumpulan awan dan kabut yang menggumpal seperti lautan putih sejauh mata memandang.

Aku sendiri sudah lupa kapan terakhir kali menikmati sunrise seperti ini.

Sejak memutuskan untuk tidak bekerja lagi, rasanya ada bagian dari diriku yang kembali membuka ruang tentang mimpi lama untuk berkeliling menikmati alam dan panorama Indonesia.

Perjalanan seperti ini membuat keinginan tersebut terasa semakin nyata.

Candi Arjuna yang Belum Dibuka

Setelah menikmati sunrise, aku melanjutkan perjalanan menuju Candi Arjuna.

Area sebelum memasuki pintu masuk candi ternyata juga memiliki pemandangan yang menarik. Pepohonan cemara dan pinus tumbuh di sisi kiri dan kanan jalan sehingga suasananya terasa seperti berada di pedesaan Swiss.

Tanaman bunga hias yang berada di sekitar kawasan tersebut juga memberikan kesan yang indah dan asri.

Sayangnya, aku datang terlalu cepat karena pintu masuk Candi Arjuna masih belum dibuka.

Daripada menunggu, aku memutuskan untuk mencari tempat lain terlebih dahulu.

Bertemu Peternak Domba Batur di Dieng

Aku kemudian menuju sebuah peternakan Domba Batur milik warga lokal.

Di sana aku mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan Pak Ziqi, salah satu peternak Domba Batur di Dieng.

Pak Ziqi bercerita bahwa dirinya memulai peternakan dari dua ekor domba. Dari awal yang hanya memiliki dua ekor, jumlah domba yang dipeliharanya sekarang sudah sebanyak yang aku lihat saat berkunjung.

Pak Ziqi juga cukup terbuka untuk bercerita mengenai domba yang diternakkannya.

Mulai dari jenis dan perawatannya, pakan yang diberikan, hingga nilai jual Domba Batur yang cukup tinggi.

Bagi aku, interaksi dengan domba dan kesempatan untuk berbincang langsung dengan warga lokal menjadi bagian lain dari pengalaman selama berada di Desa Dieng.

Perjalanan ternyata tidak selalu tentang mengunjungi destinasi wisata. Bertemu dengan orang lokal dan melihat aktivitas mereka juga menjadi bagian dari pengalaman ketika berkunjung ke suatu tempat.

Membatalkan Rencana ke Pemandian Air Panas

Setelah itu, aku kembali melanjutkan perjalanan untuk menyusuri bagian lain dari Dieng.

Sebenarnya ada rencana untuk mengunjungi area pemandian air panas. Namun, saat itu kondisi sudah cukup siang dan aku juga tidak membawa pakaian ganti.

Aku mempertimbangkan kondisi pakaian setelah digunakan untuk berendam. Aku khawatir tidak memiliki kesempatan untuk mencuci pakaian tersebut, sementara setelah dari Dieng aku masih akan melanjutkan perjalanan ke daerah berikutnya.

Membawa pakaian dalam kondisi basah tentu bukan pilihan yang ideal.

Akhirnya, aku hanya mampir untuk mengecek tempat tersebut sebelum melanjutkan perjalanan ke kawasan perkebunan yang berada sedikit lebih tinggi.

Dingin Sepanjang Hari di Dieng

Salah satu hal menarik yang aku rasakan selama berada di Dieng adalah suhu udaranya yang tetap dingin sepanjang hari.

Bahkan ketika siang hari, saat seharusnya matahari terasa terik dan panas, udara di Dieng tetap terasa dingin.

Aku masih harus menggunakan jaket karena memang sedingin itu.

Buat aku, kondisi seperti ini menjadi salah satu pengalaman yang cukup berbeda dibandingkan tempat-tempat yang biasa aku kunjungi.

Kawah Sikidang

Destinasi berikutnya adalah Kawah Sikidang.

Nama tempat ini diambil dari bahasa Jawa kuno, yaitu kidang yang berarti kijang. Penamaan tersebut berkaitan dengan titik-titik semburan lumpur panas dan celah gas di kawasan kawah yang sering berpindah-pindah atau seolah melompat dari satu titik ke titik lainnya dalam radius area seluas 4 hektare.

Di kawasan ini juga telah dibuat jembatan kayu dengan panjang mencapai 1.150 meter.

Jembatan tersebut bukan hanya menjadi bagian dari kawasan wisata, tetapi juga membantu pengunjung berjalan dan mengelilingi area kawah.

Jalur Keluar Kawah Sikidang yang Seperti Labirin

Salah satu hal yang paling aku ingat dari Kawah Sikidang justru terjadi ketika aku sudah selesai berkeliling dan ingin keluar.

Untuk menuju pintu keluar, pengunjung harus melewati jalur yang terasa seperti labirin karena dibuat memutar.

Jalur tersebut membuat pengunjung melewati area para pedagang lokal yang menjual berbagai makanan, jajanan, hingga suvenir.

Menurut yang aku lihat, jalur ini juga menjadi salah satu cara untuk memberikan dukungan kepada UMKM lokal karena pengunjung akan melewati area perdagangan tersebut sebelum keluar.

Sebenarnya ada jalur lain yang bisa digunakan untuk keluar lebih cepat.

Namun, aku tidak mengetahuinya dan tidak ada juga yang memberitahuku.

Hehe.

Tapi tidak apa-apa. Setidaknya hal tersebut menjadi bagian dari pengalaman selama berada di Dieng.

Akhirnya Bisa Masuk Candi Arjuna

Setelah pagi harinya gagal masuk karena pintu belum dibuka, akhirnya aku bisa mengunjungi Candi Arjuna setelah tempat tersebut dibuka.

Satu hal yang perlu diketahui, tiket masuk Candi Arjuna sudah sepaket dengan Kawah Sikidang.

Jadi, ketika membeli tiket di Candi Arjuna atau Kawah Sikidang, tiket tersebut sudah mencakup kedua destinasi tersebut.

Aku sendiri tidak menghabiskan terlalu banyak waktu di Candi Arjuna.

Aku hanya bersantai, menikmati pemandangan candi dan kawasan di sekitarnya, kemudian memutuskan kembali ke penginapan untuk beristirahat.

Malam harinya, aku makan Mie Ongklok sebelum kembali beristirahat.

Hari Ketiga: Bukit Scooter, Kebun Teh Tambi, dan Telaga Menjer

Hari ketiga merupakan hari terakhirku di Dieng.

Ada sedikit rasa sedih karena aku sudah harus bersiap meninggalkan tempat ini dan melanjutkan perjalanan ke lokasi berikutnya.

Selain itu, hari tersebut merupakan hari Jumat sehingga aku juga perlu mengatur waktu agar bisa melaksanakan sholat.

Sebelum meninggalkan Dieng, ada tiga lokasi yang ingin aku kunjungi, yaitu Bukit Scooter, Kebun Teh Tambi, dan Telaga Menjer.

Ketiga tempat tersebut juga menjadi beberapa spot yang aku rekomendasikan ketika berkunjung ke Dieng.

Bukit Scooter

Tempat pertama yang aku kunjungi pada hari terakhir adalah Bukit Scooter.

Tempat ini menjadi salah satu spot bagi pengunjung yang ingin camping atau sekadar menikmati sunrise.

Di sini juga terdapat coffee shop sehingga pengunjung bisa bersantai sambil menikmati kopi panas.

Kabut yang cukup tebal masih bisa ditemui di kawasan Bukit Scooter dan mengelilingi area bukit.

Selain pemandangan pada pagi hari, tempat ini juga menjadi salah satu spot untuk melihat city view.

Di hari terakhir ini, aku merasakan dua hal sekaligus: senang karena sudah mendapatkan banyak pengalaman selama berada di Dieng, tetapi juga sedih karena harus kembali berpindah ke tempat berikutnya.

Di sini aku seolah mendapatkan keyakinan bahwa keputusan yang kuambil merupakan sesuatu yang tepat dan tidak akan pernah aku sesali.

Aku sadar bahwa ada banyak risiko dari keputusan tersebut.

Namun, apa pun pilihan yang diambil, tetap akan ada konsekuensinya.

Dan apa pun konsekuensinya, aku siap menghadapinya dengan hati yang lapang.

Kebun Teh Tambi

Setelah dari Bukit Scooter, aku melanjutkan perjalanan menuju Kebun Teh Tambi.

Sebenarnya tempat ini ingin aku kunjungi pada hari pertama. Namun, karena lokasinya lebih dekat dengan arah perjalanan pulang, aku memutuskan untuk mengunjunginya pada hari terakhir sebelum kembali ke Terminal Mendolo.

Sepanjang mata memandang, kawasan Kebun Teh Tambi dipenuhi hijaunya daun teh.

Kawasan perkebunan yang luas tersebut semakin menarik dengan pemandangan Gunung Sindoro yang terlihat dari area perkebunan.

Pemandangan tersebut memberikan kesan yang magical dan begitu asri.

Telaga Menjer

Sekitar 10–12 menit dari Kebun Teh Tambi, aku melipir sedikit menuju area Telaga Menjer.

Jika sebelumnya perjalanan lebih banyak didominasi oleh perbukitan dan sawah, perjalanan terakhirku di Dieng justru ditutup dengan panorama telaga yang luas.

Pemandangan Telaga Menjer memberikan pengalaman yang berbeda selama berada di Dieng sekaligus menjadi penutup perjalanan sebelum aku melanjutkan perjalanan ke daerah berikutnya.

3 Hari 2 Malam di Dieng dan Sebuah Keinginan yang Akhirnya Terwujud

Selama 3 hari 2 malam di Dieng, perjalanan ini kembali mengingatkanku tentang satu hal: keinginan yang lebih besar dari kemampuan akan selalu menang.

Dulu, dunia seperti ini hanya terdengar dari cerita orang lain.

Tempat-tempat tersebut hanya tersimpan di kepala dan berada dalam bayangan serta angan-angan, tanpa tahu apakah suatu hari nanti akan ada kesempatan untuk melihatnya secara langsung.

Sekarang, semuanya benar-benar berwujud.

Aku akhirnya bisa datang ke tempat yang dulu hanya aku kenal dari cerita.

Dieng yang dulu hanya menjadi salah satu tempat yang ingin aku kunjungi, akhirnya menjadi bagian dari perjalanan solo traveling-ku.

Sampai jumpa kembali, desa impian.

Semoga suatu saat nanti aku bisa kembali tiba di sini.

Artikel Solo Traveling ke Dieng: Menikmati Negeri di Atas Awan Selama 3 Hari 2 Malam pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Siapa orang yang kamu kenal dan memiliki perasaan gak enakan pada orang lain, atau mungkin kamu salah satunya?

Tenang saja itu normal dan it’s okay punya perasaan ini!

Beberapa orang memang terlahir dengan perilaku gak enakan, entah karena menghormati dan menghargai, atau sekedar tidak ingin menyakiti perasaan orang lain. 

Yup, saya juga adalah satu dari jutaan orang yang “terpilih” untuk memiliki sifat ini.

Faktanya memang ada banyak orang yang memilikinya dan pada prakteknya sering kali berdampak negatif bagi kehidupan, misalnya…

…ketika kita sering tidak enakan untuk menyampaikan pendapat atau isi hati kita dan pada akhirnya orang-orang mudah memanipulasi kita dan membuat kita sering merasa bersalah pada setiap sikap yang kita tunjukan, 

Atau seperti yang belum lama ini diucapkan teman saya bahwa “kamu akan selalu direndahkan karena ‘gak enakan’ orangnya”.  Kamu setuju? Please komen pendapat kamu.

Perasaan Gak Enakan Itu Netral!

Well, mari kita bedakan dulu sifat gak enakan, manipulatif dan suka merendahkan orang lain adalah variabel yang berbeda walaupun semuanya bisa saling mempengaruhi. 

Orang yang manipulatif dan suka merendahkan tetap akan melakukan kebiasaan tersebut kepada seseorang, terlepas targetnya orang yang memang punya sifat gak enakan atau pun tidak,

Begitu juga orang yang memiliki kebiasaan gak enakan ini akan tetap berperilaku sama ke siapapun, tanpa memandang siapa dan bagaimana sifat orangnya.

Positif dan negatif hanyalah bagian dari implikasinya, tapi tahukah kamu…

bahwa perasaan gak enakan pada orang lain ini bukanlah hal buruk yang harus dihilangkan, karena…

Masalahnya bukan pada “perasaan” atau perilakunya, akan tetapi perhatikan seperti apa pengaruhnya ke kita sendiri. 

Perasaan gak enakan ini sifatnya netral, maka dari itu penting bagi kita yang memiliki perilaku ini untuk mampu mengelolanya dan menempatkan sesuai dengan porsinya.

Apakah perasaan gak enakan bisa berdampak positif?

Ada beberapa hal positif yang bisa memberikan keuntungan pada kita dari sifat ini, diantaranya:

• Selalu menjaga perkataan yang akan diucapkan

Saat berbicara dengan orang lain kita akan selalu memperhatikan setiap ucapan yang dikeluarkan untuk membuat orang lain bisa mengerti tanpa mendiskriminasi dan melukai.

Lidah adalah bagian tubuh paling ringan namun pengaruhnya besar bila tidak dijaga. Berapa banyak masalah yang terjadi karena penyampaian dan komunikasi yang tidak baik bukan?

• Tidak sembarangan dalam bertindak dan melakukan sesuatu

Setiap kali melakukan sesuatu kita akan selalu mengutamakan konfirmasi dan validasi pada sebuah informasi, apakah tindakan kita sudah tepat dan sesuai atau sebaliknya.

Kita hidup berdampingan dengan orang lain, untuk itu setiap perilaku kita harus bisa menyesuaikan dengan kondisi tempat kita bersosial, tidak sembarang dalam bertindak. Hal ini juga akan membantu kita dalam meminimalisir terjadinya konflik.

Sebagai contoh, 

Di negara Perancis adalah hal yang normal ketika mencium seorang teman pria/wanita di pipi mereka namun akan sangat tidak diterima atau bahkan terkesan offensive jika hal tersebut dilakukan di negara Malaysia.

Normal bagi seseorang tidak berarti demikian bagi orang yang lain, and We don’t know other people’s feelings, right?

• Menghargai diri sendiri dan menghormati prinsip orang lain

Perasaan yang selalu mengedepankan respon orang lain ini juga berdampak positif bagi kita dalam menghargai diri sendiri, 

karena bisa jadi ternyata kesalahan bertindak dan berkomunikasi membuat orang malah merendahkan dan mempermalukan diri kita sendiri. Kita menjaga agar tidak banyak melakukan kesalahan yang membuat respon seseorang menjadi negatif atau bahkan menilai kita dengan buruk.

Selain itu, tidak mengganggu dan membuat orang lain tidak nyaman dengan sikap kita karena mencederai prinsip atau pendirian mereka.

Jangan sampai perilaku buruk yang tidak ingin kita peroleh dari orang lain, malah kita lakukan sendiri.

Hal yang perlu kamu kontrol dari sifat tidak enakan!

Cek dampaknya ke diri sendiri

Cari tahu ketika kamu “mengaktifkan” perasaan gak enakan tersebut apakah akan berdampak negatif atau positif terhadap diri sendiri dan seberapa besar pengaruhnya. Di bagian ini kamu bisa mengesampingkan perasaan dan penilaian orang lain.

Contohnya saat kamu bekerja untuk sebuah perusahaan dan di hari gajian kamu belum menerima upah kerja kamu, di lain sisi kamu memang membutuhkannya untuk biaya hidup. Kamu bisa langsung menanyakan untuk mendapat kejelasan terkait hal tersebut, jangan merasa gak enak karena itu hak kamu.

Contoh lain apabila kamu sedang janjian atau membangun komitmen dengan dengan orang lain, kamu harus bisa menanamkan rasa tidak enakan ini, karena ketika kamu akan berusaha untuk memenuhi kesepakatan tersebut dan menjaga penilaian orang terhadap profesionalitas dan pribadi kamu yang memang dapat dipercaya.

Sampai sini dapat poinnya? Ok lanjut…

Tetap Memiliki Sikap

Jika pada akhirnya perilaku tidak enakan ini membuat orang lain merendahkan atau menganggap diri kamu lemah, maka tunjukan sikap yang tegas. 

Sikap yang kamu tunjukan adalah bentuk penghargaan dan penghormatan pada orang lain, akan tetapi jika responnya sebaliknya maka yakinlah itu memang tabiat yang mereka miliki, tidak peduli bagaimana sikap yang kamu tunjukan mereka akan tetap sama kepada siapapun dan setidaknya kita tahu sehingga memiliki langkah preventif saat berinteraksi dengan orang-orang tersebut..

Orang yang bisa menghargai tidak akan merendahkan atau memanfaatkan kebaikan seseorang untuk keuntungan pribadinya, so tetaplah rendah hati tanpa merendahkan diri.

Ohh iya, sedikit tambahan…

Dahulu kala ada seseorang yang diludahi, depan rumahnya dilempari kotoran dan di fitnah dengan berbagai macam tuduhan, tapi apakah itu menghilangkan nilai dirinya? Tentu saja tidak, bahkan hingga saat ini namanya telah tersebar seantero dunia dan menginspirasi Triliunan orang dari masa ke masa. We call him Nabi Muhammad SAW.

Stay humble and thankyou for reading! Peace

Artikel Perasaan Gak Enakan, Antara Anugerah dan Musibah! pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Buat kamu yang pengen daftar kursus Digital Marketing di Revou, tapi masih bingung, masih proses membandingkan, belum yakin, takut salah pilih, dan berbagai keresahan lainnya.

Tenang, sini-sini…

Pada kesempatan kali ini aku mau share pengalaman kursus Digital Marketing di Revou selama kurang lebih 13 Minggu. Aku bakalan berbagi hal penting apa saja yang perlu kamu ketahui, sehingga bisa kamu jadikan pertimbangan untuk semakin yakin daftar kursus Digital Marketing di Revou. So, simak sampai kelar yah…

Tapi sebelum lanjut, 

Sejujurnya kurang cukup kalau aku jelasin semua pengalaman yang aku lalui dalam satu artikel saja,

Karena pada journey yang aku lewati selama belajar di Revou itu ada beragam cerita dan sangat-sangat berkesan di setiap minggunya.

Bayangin aja, aku yang kerja full time dari jam 09.00 – 17.00 harus lanjut lagi belajar kurang lebih 2 jam setiap sesinya.

Tapi dibalik itu semua, hasil yang diperoleh sangat sepadan dan mungkin bahkan lebih dari yang aku ekspektasikan.

“Emang kursus di Revou se menarik apa sih?”

“Kenapa banyak orang mau daftar di Revou?”

“Terus, kalo kursus Di Revou Dapat Apa Aja?”

Mungkin kamu sempat terbesit dan punya pertanyaan serupa, namun…

Seperti yang aku jelasin di awal bahwa akan banyak sekali hal menarik yang akan kamu dapatkan saat belajar atau kursus Digital Marketing di Revou,

…yang dapat memberikan perubahan terhadap perjalanan karir kamu kedepannya nanti, seperti yang sudah dilalui oleh ribuan alumni lainnya, diantaranya…

Materi Digital Marketing Yang Aplikatif

Hal penting pertama yang aku dapatkan ketika mengikuti kelas di Revou adalah materi belajarnya yang lengkap dari beberapa channel digital marketing yang ada, Seperti;

• Social media organic 
• Social media ads
• Google Ads
• SEO
• Content Marketing
• CRM

Hingga yang paling menarik untuk didalami menurut aku yaitu Marketing Analytics dan MPBA (Measuring Performance & Budget Allocation) yang sangat membantu mengasah kemampuan analisa,

Semua materi belajar ini tidak hanya diajarkan secara teori doang, tapi lebih dari itu kamu dapat mempraktekkannya dengan jelas dan rinci.

Kelompok Belajar dan Team Leader (TL)

Jika kamu pikir belajar di Revou itu kamu akan diabaikan dan dibiarkan begitu saja untuk belajar sendiri, sebaiknya simpan itu dikepalamu karena itu keliru!

Yup, walaupun kamu ditekankan untuk bisa belajar mandiri, tapi tenang saja karena kamu akan dikelompokan dengan beberapa student lainnya untuk saling membantu dan meningkatkan kualitas belajar yang makin seru. 

Bukan itu saja,

Akan ada pendamping TL yang akan membantu kamu dalam mereview kembali materi secara singkat dan dapat diajak berkonsultasi atas setiap sesi materi belajarnya, jika ada yang masih membingungkan.

Sistem Belajar Yang Seru & Challenging 

Proses belajar di Revou sendiri cukup beragam dan lumayan menantang, di mana setiap harinya kita diberikan materi kelas dan study case dari basic hingga advance. Mulai dari,

• Durasi Belajar Setiap Sesi

Setiap hari kamu akan belajar kurang lebih selama 2 jam dengan sistem dua arah sehingga kamu tidak cepat bosan. Selain itu,

…kamu juga bebas bertanya secara langsung selama sesi pemberian materi jika ada yang kurang jelas ke instrukturnya dan akan langsung mendapatkan feedback.

• Sesi Tanya Jawab dan TL Simulation

Setelah menerima materi, tapi masih ada pertanyaan dan berbagai hal yang bikin kamu penasaran…

Ada satu sesi khusus yang disediakan untuk para student yang ingin bertanya dan melakukan komunikasi langsung dengan instruktur, yaitu tanya jawab.

Semua pertanyaan dan kegundahan kamu akan dijawab dengan lengkap dan detail hingga kamu benar-benar paham, entah itu terkait materi, assignment, ataupun sharing pengalaman dari instruktur.

Eits… bukan cuma itu saja,

Kamu yang ingin bertanya diluar sesi pun bisa dengan menghubungi pemateri secara langsung melalui salah satu tools yang disediakan untuk menghubungkan instruktur dan para student.

Kamu tidak perlu merasa malu atau minder, karena para instrukturnya sangat ramah dan mengapresiasi kemampuan serta keaktifan siswa di kelas.

Sedikit cerita nih, aku sendiri selalu mencoba untuk aktif di semua kesempatan dan tak jarang menjadi most active student dmendapat reward dari instruktur mulai dari saldo E-wallet hingga sesi konsultasi (1 on 1) secara gratis. Wkwkwk

Selain sesi tanya jawab, ada juga TL simulation yang akan berlangsung 2 kali setiap minggunya. Sesi TL simulation ini dikhususkan untuk mereview materi dan memstikan bahwa setiap student sudah cukup clear dengan materi-materi yang diberikan sebelumnya. 

TL simulation ini juga dilakukan untuk mensimulasikan beberapa hal teknikal dari materi untuk membantu student mengerjakan Assignment (Tugas Mingguan).

• Assignment

Selain pemberian materi dan simulasi bersama Team leader, ada juga salah satu proses pembelajaran yang dilakukan student secara mandiri, yaitu mengerjakan assignment.

Assignment ini sendiri merupakan tugas mingguan yang harus dikerjakan diluar sesi kelas. Setiap assignment terdiri dari dua kategori yaitu Intermediate dan Advance. Hal wajib yang harus dikerjakan adalah intermediate, sementara advance itu sifatnya opsional.

Hal yang seru dari mengerjakan assignment ini adalah ketika kamu berhasil mengerjakannya dengan cepat dan tepat, kamu akan dipilih untuk mempresentasikan hasil assignment kamu. Biasanya ada 3 sampai 5 assignment terbaik akan present di akhir minggu.

Presentasi Assignment – Meta Ads

Nah, di sini kamu perlu lebih banyak effort dan sedikit bumbu “ambis” biar bisa terpilih. Bukan untuk menunjukan bahwa kamu lebih baik dari yang lain, akan tetapi ini jadi salah satu pembuktian terhadap diri sendiri dan keseriusan kamu ketika mengambil langkah untuk memberikan yang terbaik.

Instruktur Berpengalaman Dari Top Company

Selanjutnya kamu tidak perlu khawatir dengan pemberian materinya, sebab para pengajar yang ada di Revou itu adalah mereka yang diseleksi secara ketat dan langsung dari perusahaan teknologi ternama di Indonesia.

Bayangin aja, kamu akan langsung belajar dari praktisi yang sukses dan memegang peranan penting di perusahaanya masing-masing, seperti; Content Marketing Lead di Tiket.com, Social Media Lead di Lemonilo dan bahkan di Batch aku juga dapat kesempatan diajarkan langsung oleh Senior CRM Manager di Disney+, Wow! 

Nah, selain mendapatkan pembelajaran langsung dari para praktisi, kamu juga bisa membangun komunikasi dan relasi dengan mereka. Keren banget deh!

Tak jarang beberapa student yang dapat kesempatan kerja dari hasil rekomendasi instruktur, atau kesempatan magang di perusahaan mereka bekerja, loh! Seru dan sangat berpeluang bukan? Heheh….

Networking Yang Luas dan Berkualitas

Kalo kamu merasa perlu memperluas jaringan pergaulan yang lebih luas dan ber value, maka Revou jadi salah satu yang harus kamu pertimbangkan untuk jadi top list-nya.

Pengalaman belajar Digital Marketing di Revou selama ini sudah banyak menghubungkan aku dengan banyak teman dan koneksi baru, dari berbagai kalangan dan latar belakang. Mulai dari Instructure, Section Manager, Team Lead, hingga sesama student. 

Revou juga memiliki base Komunitas yang sangat aktif menjalankan kegiatan online maupun offline. Hal ini tentunya akan terus menghubungkan semua pihak untuk saling support dan berbagai kesempatan apapun itu. Sayang banget jika diabaikan!

Group Project (Paid Ads Project)

Seperti yang sudah aku jabarkan di atas bahwa setiap student akan dibagi menjadi beberapa kelompok. Nah kelompok ini nantinya akan mendapatkan tugs menjalankan projek bersama selama beberapa minggu.

Tugas ini dikhususkan untuk melatih dan memberikan pengalaman menjalankan mini campaign secara real dengan budget yang real juga. Kamu akan jadi paham gimana membuat strategi dan rencana campaign yang terukur dan punya perhitungan. Ohh iya di group project ini juga akan dilombakan bersama group lain, dan dinilai mana yang paling terbaik untuk mendapatkan hadiah khusus dari Revou.

Tim Aku sendiri waktu itu memenangkan kompetisi ini di dua channel berturut-turut yaitu Meta Ads dan Google Ads.

Walaupun ini baru mini project tapi setidaknya kami udah membuktikan kemampuan dan keseriusan untuk berkembang. Prestasi ini tentunya tidak lepas juga dari kerja sama tim yang luar biasa.

Selain itu hadiahnya juga menarik buat kenang-kenangan, heheh…

Mungkin ini dulu yang bisa aku share terkait pengalaman belajar digital Marketing Di Revou, dan apa saja yang saya dapatkan. Sebenarnya masih banyak yang mu aku bagikan tapi mungkin di lain kesempatan pada artikel selanjutnya.

Pokoknya kamu tidak akan rugi menginvestasikan biaya dan diri kamu untuk belajar Digital Marketing Di Revou. Aku dan banyak alumni lain sudah merasakan betapa impactful nya setiap fasilitas yang diberikan.

Dan jika kamu sudah tertarik untuk daftar, maka aku saranin ambil dulu kelas Mini Course Revou. Kelas mini course Revou ini gratis dan diperuntukan untuk kamu yang ingin merasakan gimana proses pembelajaran di Revou dan memberikan gambaran sederhananya. 

Daftar Mini Course Sekarang!

Untuk kamu yang ingin konsultasi dan nanya lebih lengkap terkait pengalaman kursus digital marketing di Revou, jangan sungkan untuk menghubungi aku melalui contact di bawah ini

Artikel Pengalaman Kursus Digital Marketing Di Revou, Dapat Apa Aja? pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Interview kerja adalah proses yang cukup menantang bagi kebanyakan jobseekers yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan. Bukan hanya bagi yang baru mau bekerja, bahkan untuk mereka yang sudah berpengalaman pun kadang masih suka deg-degan.

Walaupun mendapat panggilan untuk interview kerja adalah kabar baik, namun hal ini juga sekaligus menjadi kekhawatiran sendiri. Bagaimana tidak, dalam proses interview kamu akan dinilai dan digali secara mendalam apakah kamu benar-benar layak untuk bergabung dengan perushaan atau tidak…

…jika tidak ada kecocokan dario apa yang dicari perekrut, maka otomatis kamu akan gugur.

Namun kamu tak perlu khawatir karena saat ini saya akan share tentang bagaimana cara interview yang baik dan benar agar diterima kerja di perusahaan yang kamu impikan.

Cara Interview Kerja Yang Baik Agar Diterima!

Siapa sih yang nggak mau lancar dan mulus saat melewati tahap interview, apalagi sampai dinyatakan diterima kerja?

…tentu semua ingin prose interview kerjanya sukses, namun untuk bisa memperoleh ini semua perlu namanya persiapan. Nah beberapa persiapan tersebut adalah:

1. Menjaga Attitude Kamu

Dimanapun kamu melamar pekerjaan, atitude menjadi penilaian yang nggak boleh kamu lewat sebagai persiapan menghadapi interview. Memang perusahaan meng-hire para calon karyawan untuk bisa membantu mereka dalam mengembangkan bisnis menjadi lebih besar.

Jika ditanya “apa sih hubungannya attitude dangan pekerjaan?” Jawabannya tidak ada…

…akan tetapi kamu harus ingat bahwa di perusahaan kamu bekerja nanti tidak sendirian. Akan ada banyak orang yang berhubungan langsung maupun tidak secara langsung dengan kamu. 

Jika kamu tidak mampu bersikap baik dan menunjukan profesionalitas kerja maka akan terjadi ketidak seimbangan dalam hal team work di perusahaan tersebut.

Beberapa hal terkait attitude yang harus kamu jaga diantaranya meliputi, pakaian yang kamu kenakan dan cara berkomunikasi.

Baca Juga : Tips Interview Kerja Yang Mungkin belum Pernah Kamu Coba!

2. Pelajari Secara Dalam Perusahaan Yang Anda Lamar

Bagi Anda yang sedang menunggu panggilan wawancara di suatu perusahaan dan berharap diterima kerja. Ada baiknya kamu melakukan riset terlebih dahulu tentang perusahaan tersebut.

Kenapa? Agar perusahaan bisa menilai sejauh mana kamu berusaha untuk mengenal perusahaan mereka.

Bayangkan saja jika kamu melamar di sebuah pekerjaan yang kamu sendiri tidak tahu perusahaannya. Kamu akan dinilai kurang memiliki visi dan memanfaatkan perusahaan untuk sekedar mencari uang.

Walaupun benar alasan kamubekerja agar bisa memmperoleh pendapatan, akan tetapi di luar sana yang akan menggeser kamu karena mereka lebih unggul.

Baca Juga : 8 Pekerjaan Untuk Lulusan SMA di Era Digital! Kamu Harus Tahu

3. Tunjukan Keahlian Pada Bidang Yang Kamu Lamar

Bekerja pada job yang sesuai tentu akan lebih memudahkan kamu untuk melakukan semua tugas dan pekerjaan yang diberikan. pada saat sesi interview, HRD akan mereview para kandidat dan mencari tahu sedalam dan sepaham apa kemampuan yang dimiliki untuk posisi yang mereka buka.

Tunjukan kapasitas diri serta kelayakan kamu dengan menjawab pertanyaan yang diberikan dengan baik dan tepat.

4. Aktif dan Komunikatif

Cara interview kerja yang baik selanjutnya, yaitu turut serta dalam pembicaraan agar lebih berkembang. Maksudnya Anda jangan hanya sekedar menjawab iya atau tidak saja. Berkomunikasilah dengan baik dan tetap sopan dengan tidak memotong pembicaraan.

Buatlah sesi interview lebih menarik dengan mengemukakan pendapat agar pembahasan tidak membosankan di mata interviewer. Oh iya, nilai tambahnya juga kamu akan terlihat memiliki inisiatif yang tinggi.

5.  Tepat Waktu

Kadang ada beberapa hal yang tidak sesuai dengan ekspektasi kita saat hendak mengikuti sesi interview kerja, salah satunya tentang masalah ketepatan waktu. cara interview yang baik agar diterima kerja berikutnya adalah tepat waktu.

Berusahalah untuk siap dan sigap saat menghadapi sesi interview dengan selalu on-time, ini juga bagian dari penilaian attitude. Jika memang kondisinya sedang tidak memungkinkan, maka kamu bisa mengkomunikasikannya dengan interviewer dengan baik untuk ditunda waktu atau harinya. 

Akan tetapi, sebaiknya kamu sampaikan alasan tersebut jauh sebelum waktu interview agar tidak membuang-buang waktu mereka menunggu.

Sekarang ini sesi interview telah mengalami banyak perubahan diantaranya pada prosesnya yang awalnya diwajibkan untuk datang ke kantor perusahaan secara langsung, kini bisa dilakukan secara online di rumah Anda.

Akan tetapi walaupun bisa dilakukan di rumah sendiri, bukan berarti kamu bisa bersantai-santai tanpa persiapan.

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah dan Tepat Bagi Para Job Seeker!

Tips Interview Online Yang Baik

Pengalaman saya saat mengikuti interview online di beberapa perusahaan memang berbeda-beda,

…namun ada satu pola yang saya temui dan ternyata itu cukup works saat diterapkan. Cara interview yang baik agar di terima ini juga yang saya gunakan saat diterima di perusahaan sekarang saya bekerja. 

1. Gunakan Pakaian Rapi Sopan

Walaupun sesi interview online di adakan tidak bertemu secara langsung, itu bukan alasan kamu tidak rapi . Kerapian adalah bentuk dari profesionalitas seorang pencari kerja untuk menunjukan rasa hormat dan menghargai mereka yang sedang mencari karyawan di perusahaanya.

2. Cari Tempat Yang Nyaman Dan Jauh Dari Kebisingan

Tips interview online yang berikut adalah mencari/menyeting lokasi yang nyaman untuk interview. Di beberapa kondisi kamu harus bergantian dengan kandidat yang lain sebelum tiba saat kamu mulai. Saya sendiri sempat menunggu hampir 2 jam di room zoom sebelum dipanggil gara-gara harus anteri dengan 7 orang lainnya. Diantara ketujuh orang tersebut saya yang paling terakhir dan alhamdulillah sekaligus juga menjadi satu-satunya yang diterima.

Oh iya, sebaiknya hindari lokasi yang bisanig seperti di depan jalan atau di rumah yang banyak anak kecil. Biasanya kamu akan terganggu dengan suara-suara tersebut shingga tidak bisa fokus mendengarkan.

3. Siapkan Internet Yang Baik

Salah satu kendala lain yang sering terjadi di sesi interview online, yaitu jaringan yang kurang mendukung, apalgi jika kamu berada di daerah yaang kualitas internetnya masih belum bagus.

Agar interview online kamu berjalan lancar, sebaiknya pastikan internet sudah terjangkau jaringan yang berkualitas.

4. Sediakan Alat Yang Memadai

Laptop dan Hp adalah alat yang kamu gunakan untuk mengikuti sesi interview online. Satu hari sebelum interview kamu harus memastikan salah satu diantarnya bisa berfungsi dengan baik dari mulai kamera, speaker, hingga setingan-setingannya yang penting.

5. Siapkan Diri Kamu

Setelah semua kebutuhan teknis sudah aman. Maka tips interview online yang terakhir adalah siapkan dirimu untuk tahap interview ini. Mental dan jawaban dari pertanyaan interview sudah harus ada di luar kepala sehingga saat berkomunikasi lebih lancar dan mengalir.

Tenangkan diri dan jangan takut karena ini adalah tahap penting untuk meyakinkan para perekrut bahwa mereka telah menemukan calon karyawan yang tepat, yaitu diri kamu.

Sekian pembahasan kita tentang cara interview yang baik agar diterima kerja. Semoga artikel ini bisa bermanfaat dan memberikan kamu insigth untuk sukses interview kerja.

Kalau ada pertanyaan, yuk sharing di kolom komentarnya. Sampai jumpa lagi!

Artikel Cara Interview Yang Baik Agar Diterima Kerja! Kamu Harus Tahu pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Walaupun sekarang saya sudah bekerja sebagai SEO Spesialist team di salah satu perusahaan di Jakarta, namun platform ini masih saya gunakan untuk update informasi dan sharing wawasan penting terkait profesionalitas kerja bersama koneksi pertemanan.

Nah, dan untuk kamu yang masih bingung dan belum tahu cara mendapatkan pekerjaan, semoga melaui artikel ini kamu bisa mendapatkan setidaknya insight baru dan terinspirasi menemukan pekerjaan idaman. Hehe

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Untuk Jobseekers!

7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dari Linkedin

Ada beberapa tips dan cara mendapatkan pekerjaan dari linkedin yang mau aku share ke kamu semua agar lebih mudah mendapat pekerjaan, yaitu…

1. Perbaiki Profil Linkedin Dengan Lengkap

Hal pertama dan paling utama yang harus kamu penuhi terlebih dahulu adalah melengkapi profil akun linkedin kamu dengan lebih profesional. Berikan info secara rinci sesuai yang ada di platform tersebut. Beberapa data diantaranya seperti: Nama lengkap, Status pendidikan, skill dan pengalaman yang dimiliki, hingga sertifikat atau portofolio.

Jangan ragu untuk mem-fiturkan Cv dan hasil karya yang sudah kamu kerjakan sebelumnya, karena hal ini akan membantu proses penilaian perekrut terhadap kualitas kandidat calon karyawannya.

Kamu bisa mengecek profil linkedin saya yang semuanya di isi dengan lengkap beserta keterangannya.

Ohh iya, ada baiknya kamu memiliki situs website pribadi karena biasanya menjadi nilai tambah lain untuk masing-masing kandidat.

2. Perbanyak Koneksi Dengan User Lain

Selanjutnya adalah memperbanyak koneksi pertemanan kamu dengan pengguna linkedin yang lain. Hal ini akan memudahkan kamu bertemu dan berkenalan dengan lebih banyak orang dan latar belakang yang beragam.

Tipsnya adalah mencari koneksi yang memiliki interest yang sama dengan kamu. Kamu bisa mendapatkan beberapa gambaran penting mengenai skill yang ingin dipelajari atau pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Oh iya karena saya senang dengan dunia digital marketing, maka tidak heran hampir semua koneksi saya berprofesi sebagai digital marketing, dari mulai content dan copywriter, advertiser, SEO, hingga ada beberapa yang berperan sebagai content creator juga…

Pokoknya asik deh bisa dapat teman dan banyak ilmu baru.

3. Membangun Hubungan Yang Baik Dengan Para Perekrut

Selain para jobseekers yang mencari pekerjaan lewat linkedin, ternyata para HR atau recruiter juga melanglang buana di platform ini untuk menemukan talenta-talenta baru bagi perusahaannya. Kamu bisa follow akun mereka atau bahkan terhubung secara langsung untuk berinteraksi dan menjalin hubungan yang baik guna memperoleh pekerjaan.

Sudah banyak HRD yang saya ikuti untuk sekedar upadte info lowongan, dan tips diterima kerja oleh perusahaan dengan mudah. Kamu bisa komen atau kirim pesan pribadi untuk menjalin hubungan yang baik.

4. Ikuti Akun-akun Perusahaan Yang Kamu Incar

Seperti kebanyakan platform Media Sosial, ternyata linkedin juga bisa digunakan atas nama perusahaan atau bisnis. Bukan hanya personal saja.

Ini adalah kesempatan bagi kamu untuk terus update postingan dan informasi terbaru dari mereka jika nantinya sedang membuka lowongan pekerjaan.

5. Manfaatkan Semua Fitur Yang Ada

Ada banyak fitur bermanfaat di linkedin yang bisa kamu gunakan untuk mendapatkan pekerjaan. Salah satu diantaranya adalah fitur “Jobs” atau Pekerjaan. Fitur ini selalu menampilkan update-an pekerjaan setiap saat, dan bukan hanya di Indonesia saja, tapi bagi kamu yang ingin kerja di negara lain pun sangat bisa…

…apalagi jika kamu sesuai kualifikasi yang dibutuhkan oleh perushaan tersebut.

Mulai kebayang gak?

Oh iya selain fitur jobs, ada juga fitur lain yang bisa kamu manfaatkan termasuk yang premium.

6. Bangun Personal Branding

Di linkedin adalah kamu bisa membangun personal branding agar bisa lebih meyakinkan dan dipercaya untuk direkrut. Buatlah konten-konten bermanfaat yang kamu kuasai dan posting di akun kamu.

Pastikan melakukannya secara rutin dan fokus agar bisa dilirik banyak perekrut di linkedin.

7. Update Semua Pencapaian Kamu

Jangan khawatir terlihat sombong atau membanggakan diri,

Karena salah satu cara mendapatkan pekerjaan di linkedin, yaitu tampil sebagai profesional yang mampu. kenapa?

Ya karena ada banyak sekali pesaing kamu yang juga mengincar pekerjaan dengan berbagai pegalaman dan skill yang mereka miliki. jika kamu tidak dapat menunjukan diri sebagai seorang yang mampu, maka otomatis akan tergeser dari mereka yang lebih terlihat.

Tunjukan pada perusahaan bahwa kamu juga bisa melakukan hal yang sama atau bahkan lebih baik dari orang lain, dengan begitu kesempatan untuk dilirik perusahaan akan lebih besar.

Kenapa Linkedin Menjadi Platform Menjanjikan
Buat Para Jobseekers!

Ada beberapa alasan yang membuat saya mengatakan bahwa platform atau aplikasi linkedin ini bagus untuk digunakan, khususnya untuk kamu yang sedang mencari pekerjaan. Saya sendiri sudah membuktikan betapa powerfullnya platform pencari kerja yang satu ini.

1. Jalur Informasi Pekerjaan Yang Up To Date

Seperti yang sudah saya jelaskan di atas bahwa di linkedin selalu update informasi pekerjaan dengan segala bidang pekerjaan. Pekerjaan yang ditawarkan juga berasal dari banyak perusahaan-perusahaan seperti start-up besar hingga personal service.

2. Mudah Di Akses

Tidak ada alasan bahwa mencari pekerjaan dari linkedin susah dilakukan karena semuanya bisa diakses dengan mudah melalui ponsel pribadi kamu. Sama halnya seperti mebnggunakan media sosial instagram dan facebook. Dibandingkan dengan platform pencari kerja lainnya, menurut saya linkedin lebih mudah dan pengalaman menggunakan aplikasinya juga sangat memuaskan.

3. Banyak Yang Meng-Hired secara Langsung

Selain kamu perlu melamar pekerjaan untuk bisa bergabung dengan perusahaan tertentu, ada juga loh mereka yang di hired langsung oleh HRD hanya dengan mengunjungi profil kandidat yang dicari. Bayangkan saja, tanapa melamar pun kamu bisa direkrut oleh perusahaan bagaimana jika melamar langsung? Saya sendiri pernah memperoleh pekerjaan sebagai Content Writer di salah satu perusahaan start-up di Jakarta dan kerja remote.

4. Berbagi Informasi Pekerjaan Dengan Connection

Ketika kamu memiliki banyak koneksi dari linkedin, biasanya akan mendapatkan banyak sekali informasi tentang lowongan pekerjaan yang sedang dibuka. Koneksi-koneksi yang sudah terhubung dengan kamu akan terlihat berbagai postingan-postingan mereka, bisa tentang pengalaman, skill, hingga pekerjaan yang dibutuhkan perusahaan saat ini dia bekerja.

Sejujurnya sampai sekarang di feeds linkedin saya masih banyak sekali postingan terkait pekerjaan, yang di share banyak koneksi untuk jobseekers, apalagi setelah saya menambah koneksi pertemanan menjadi lebih dari 600 koneksi.

Keren bukan?

Nah, sekarang untuk kamu yang masih bingung bagaimana cara mudah mencari pekerjaan, saya rekomendasikan menggunakan aplikasi atau platform pencari kerja yang satu ini. Selain gratis manfaatnya juga banyak.

Semoga tips mencari pekerjaan di linkedin ini bisa bermanfaat, jika kamu ada pertanyaan atau pengen sharing, yuk langsung di kolom komentar.

Semoga Bermanfaat!

Artikel 7 Tips Dan Cara Mendapatkan Pekerjaan Dari linkedIN! pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Kamu masih berpikir melamar pekerjaan dengan membawa berkas lamaran dan kertas bertumpuk-tumpuk masih efektif? Selain menambah biaya yang tidak perlu, kamu juga mungkin hanya buang-buang waktu dan tenaga saja. Padahal hasilnya juga belum tentu diterima, Hmm…

…jika dibandingkan dengan memanfaatkan situs pencari kerja terbaik yang jelas-jelas sudah memberikan ruang untuk memperoleh pekerjaan pada para job hunter.

Bukan mau meremehkan usaha dan ikhtiar yang sudah kamu lakukan yah, namun saat ini ada hal lain yang bisa kamu upayakan dengan hasil yang lebih berpeluang dibanding sekedar mengerjakan cara-cara lama, yaitu dengan memanfaatkan media online dan digital, salah satunya situs-situs pencari kerja terbaik dan terpercaya.

“Terus Bagaimana Caranya?”

Sabar, sebelum itu saya mau menjelaskan bahwa kegiatan melamar pekerjaan secara offline bukan berarti tidak bisa memberikan hasil, tetapi sebenarnya bisa-bisa saja, hanya saja dari segi efisiensi dan efektifitasnya lebih direkomendasikan menggunakan media online…

…misalnya saja untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan di 100 perusahaan, dalam sehari pun bisa dilakukan dan tanpa perlu mengunjungi tempatnya secara langsung.

Bayangkan Saja,

Jika perusahaan-perusahaan tersebut harus kamu datangi satu persatu, berapa banyak biaya yang harus dikeluarkan?

itu baru salah satu contohnya yah, dan ada banyak manfaat yang bisa kamu peroleh jika melamar pekerjaan dengan cara-cara yang lebih modern. Namun dalam artikel ini kita tidak akan membahasnya secarara detail karena fokus pembahasan dalam artikel ini akan mengangkat beberapa situs pencari kerja terbaik, dan kiat sukses diterima kerja berdasarkan pengalaman dan riset yang saya lakukan.

Situs pencari kerja ini terbukti memberikan hasil yang bagus dan bisa digunakan dengan mudah bagi para jobseekers, simak yah!

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Bagi Para Jobseeker!

5 Platform Digital Pencari Kerja Terbaik

Ada banya situs pencari kerja terbaik di Indonesia, namun pada kesempatan kali ini saya akan membeberkan 5 Platform digital atau situs pencari kerja terbaik. Untuk para jobseekers yang terekomendasi karena beberapa alasan diantaranya:

• Terpercaya
• Responsif
• Mudah Digunakan
• Update Lowongan Pekerjaan, Dll

Untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan dari platform ini tidak perlu khawatir dan risau lagi yah!

LinkedIn

Linkedin adalah salah satu platform sekaligus situs pencari kerja dan sekaligus menjadi media sosial bagi para jobseekers dan recruiter untuk saling bertemu. Walaupun terlihat seperti media sosial pada umumnya, namun jangan salah, karena platform ini sudah membantu ribuan orang untuk memperoleh pekerjaan idamannya.

Salah satunya saya yang juga pernah secara langsung mendapatkan pekerjaan dari linkedin ini, heheh…

Linkedin memiliki fitur atau menu pekerjaan yang selalu update tentang lowongan pekerjaan apa saja yang sedang dibuka dari berbagai perusahaan. Bukan hanya di Indonesia, bahkan seluruh dunia bisa kamu temukan.

Bukan itu saja,

Ada banyak fitur lain yang bisa kamu manfaatkan, diantaranya pada menu profil yang dapat kamu optimalkan guna menarik perhatian para perekrut yang setiap saat mencari talent-talent baru untuk bisnis mereka. Ada juga fitur koneksi untuk memperluas jejaring sosial kamu bersama banyak profesional untuk sekedar mencari informasi pekerjaan atau mendapatkan sharing pengetahuan langsung dari pakar-pakarnya. Keren bukan?

Sebaiknya mulai dari sekarang install aplikasinya dan lengkapi profilmu.

Baca Juga : 7 Tips Dan Cara Mendapatkan Pekerjaan Dari linkedIN!

Jobstreet

Mungkin sudah berapa kali saya mendapat banyak panggilan pekerjaan setelah menggunakan situs pencari kerja yang satu ini. Ya, jobstreet memang cukup populer dikalangan para job hunter dan impactnya cukup besar. Banyak sekali yang sudah terbantu ketika menggunakan jobstreet, dan bahkan saya sekarang berkarir di perushaan yang diperoleh ketika melamar menggunakan jobstreet.

Kamu hanya perlu mendaftarkan emai, memasukan data diri, resume dan portopolio.

Oh iya salah satu tips dari menggunakan situs pencari pekerjaan yang satu ini adalah, salah satunya jangan menuliskan estimasi gaji yang tinggi untuk kamu yang masih fresh graduate atau setara staff. Karena otomatis akan langsung di abaikan oleh recruiter.

Lakukan riset sederhana untuk mencari tahu berapa satndar besaran gaji bidang pekerjaan yang kamu lamar dan masukan itu ke dalam profil kamu.

Kaliber

Kaliber merupakan situs pencari kerja lain yang bisa kamu manfaatkan untuk menemukan pekerjaan yang cocok. Walaupun belum pernah mendapatkan panggilan kerja dari platform ini,

…ada banyak lamaran yang sesuai untuk saya apply serta cepat mendapatkan respon dari perekrut. Terhitung sudah belasan lamaran yang saya kirim melalui kaliber dan semuanya di respon dengan baik.

Cara menggunakan situs pencari kerja ini cukup mudah, yaitu kamu hanya perlu mendaftarkan diri dengan email atau facebook dan secara otomatis kamu sudah bisa menggunakan aplikasinya dan segera diarahkan untuk melengkapi profil kamu.

Glints

Glints adalah situs pencari pekerjaan yang sering saya gunakan dan selalu mengecek perkembangannya tiap hari. Beberapa lowongan pekerjaan dari perusahaan start-up hingga decacorn seperti gojek selalu update di situs ini.

saya sendiri sangat senang menggunakan situs ini karena selain menyediakan beragam informasi tentang pekerjaan, kamu juga bisa membaca banyak artikel bermanfaat yang selalu dipublish situs ini untuk meningkatkan wawasan. Eits, bukan itu aja…

…Glint juga memiliki beberapa pelatihan online yang disediakan untuk membantu kamu semua memeprsiapkan diri dalam memperoleh karir yang kamu cita-citakan. Mntap yah?

Mantap dong…. wkwkwk

HireToday

Terakhir ada situs pencari pekerjaan yang juga tidak kalah keren dan bermanfaat, yaitu Hire Today. Sama seperti kaliber, di platform ini saya juga belum pernah mendapatkan panggilan kerja atau interview, bukan karena situsnya yang abal-abal yah…

Tapi mungkin sayanya yang masih kurang dan perlu banyak mengembangkan diri dan skill untuk bisa melirik para perekrut yang sering update pekerjaan di situs ini.

Baca juga : 9 Tips Interview Kerja Ini Mungkin Belum Pernah Kamu Coba! Pasti Diterima Kerja

Sebenarnya ada banyak situs pencari kerja yang bisa kamu manfaatkan, hanya saja sejauh ini ke lima situs di atas sudah cukup untuk membantu kamu memperoleh pekerjaan yang di inginkan…

Tetapi,

Perlu kamu perhatikan bahwa situs-situs pencari kerja tersebut hanyalah media yang dapat menghubungkan kamu dengan informasi lowongan pekerjaan yang tersedia, pertanyaan selanjutnya adalah apakah kamu sudah mempersiapkan diri kamu agar bisa di notice oleh para perekrut yang mencari talent terbaik untuk perusahaan mereka?

…oleh karenanya, selain memeberikan informasi situs pencari pekerjaan, saya juga mau share tips sukses diterima kerja.

Tips Sukses Diterima Kerja

1. Perdalam Skill Bidang Pekerjaan Yang Diincar

Hal pertama yang harus kamu perhatikan dan haram untuk dilewatkan adalah memperdalam skill bidang pekerjaan yang ingin kamu lamar. Kenapa?

Karena kamu tidak sendirian ketika melamar di satu perusahaan, ada lebih dari ribuan orang diluar sana yang mungkin mengincar pekerjaan yang sama dengan kamu. Mereka yang memiliki kelebihan dari segi skill dan kemampuan akan lebih berpotensi dilihat oleh recruiter.

Inilah kenyataan yang harus kamu terima dan sadari sejak awal mungkin, kamu nggak akan bisa bersaing jika hanya mengandalkan skill yang biasa-biasa saja tanpa melakukan upgrade diri.

2. Lamarlah Pekerjaan Sesuai dengan Keahlian

Banyak Job Hunter yang mulai putus asa ketika tidak bisa memperoleh pekerjaan dengan melakukan apply pekerjaan pada semua lowongan yang tersedia. Jangan pernah melakukan hal yang sama, karena itu semua sia-sia…

Setiap perusahaan membuka lowongan memiliki tujuan sendiri. Mereka hanya akan menerima orang-orang yang kriterianya cocok dengan kebutuhan perusahaan. Mau kamu banting tulang bagaimana pun, kamu nggak akan bisa berhasil mendapat pekerjaan tersebut.

Eh, kecuali itu perusahaan keluarga besar kamu, mungkin ada sedikit peluang. Hahaha

3. Perbaharui CV Kamu

Mulai sekarang lihat perbaiki dan perbaharui CV kamu jadi lebih mantap. Sebenarnya jika skill dan keahlian kamu cocok dengan yang dicari perusahaan, CV tinggal menjadi pendukung lainnya. CV yang baik dapat membuat HRD tertarik untuk lebih dalam mencari tahu calon karyawannya.

Kamu bisa melihat beberapa contoh CV yang baik dan benar, secara struktur dan isinya di berbagai media online.

4. Buat Portofolio

Jika punya projek sebelumnya atau pernah bekerja di perusahaan lain, maka akan lebih bagus lagi jika dimasukan ke dalam lamaran kerja. Portofolio yang kamu punya akan membantu perusahaan menilai kamu dengan lebih objektif.

Hasil karya yang kamu buat dalam bentuk portofolio akan sangat berguna bagi perusahaan untuk menentukan posisi strategis untuk kamu dan jobdesk yang diberikan jika kamu diterima kerja.

5. Selalu Cek Lamaran Secara Berkala

Kadang kita sering lupa di perusahaan mana saja yang sudah kita apply pekerjaan. Biasanya tiba-tiba ada notifikasi yang masuk namun kita tidak melihatnya dan akhirnya terlewatkan. Untuk itu ada baiknya setiap seminggu sekali kamu melakukan cek rutin lamaran yang sudah kamu kirimkan.

Bisa juga perusahaan yang sudah kamu apply akhirnya menghubungi kamu dan kamu lupa apa pernah melamar di perusahaan tersebut atau tidak, saking sudah banyaknya yang dilamar. Ini hasil dari pengalaman saya pribadi soalnya, hehe…

Akhir kata rezeky itu sudah diatur, sisanya adalah bagaimana kita mengusahakan itu semakisimal mungkin, ibarat jodoh, pekerjaan pun sama, jika itu belum ditakdirkan buat kamu maka jangan bersedih dan patah hati, teruslah berusaha hingga kamu menemukan dia yang tepat, eh maksudnya pekerjaan. Wkwkwk…

Semoga bermanfaat!

Artikel 5 Situs Pencari Kerja Dan Tips Suksesnya! pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Untuk kamu yang sampai saat ini masih sedih dan putus asa mencari pekerjaan yang bagus dengan gaji yang besar, tidak perlu risau lagi karena aku bakalan sharing tentang 8 pekerjaan untuk lulusan SMA yang bisa kamu lamar.

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Bagi Para Jobseeker!

Di era digital yang serbah canggih dan penuh kemajuan hari ini, latar belakang pendidikan bukan jadi sesuatu yang super power untuk kamu tunjukan saat mencari atau menentukan bisa tidaknya memperoleh pekerjaan.

“Kan biasanya dalam lowongan pekerjaan ada syarat khusus yang harus dipenuhi, dan salah satunya adalah status pendidikan?”

Benar, tidak bisa kita dipungkiri juga ada banyak perusahaan yang masih mengedepankan status pendidikan calon karyawannya.

Tapi, walaupun demikian…

…itu bukan menjadikan kamu merasa minder dan tidak percaya diri untuk bersaing dengan para lulusan sarjana di sebuah perusahaan. Sejujurnya, sampai hari ini pun aku masih belum melihat banyak perbedaan dari para lulusan SMA dan sarjana ketika bekerja disebuah perusahaan. Kecuali,

…pada sejauh mana wawasan dan keseriusan dalam menjalani tanggung jawab masing-masing!

Di pekerjaan yang sekarang aku jalani pun, ada beberapa teman yang lulusan SMA dan bahkan capaian mereka dalam bekerja bisa dibilang di atas rata-rata dibandingkan dengan kebanyakan rekan yang lulusan sarjana.

Yang jadi pertanyaannya sekarang adalah, “apakah hal itu karena sejauh mana pendidikan yang mereka tempuh?” Tentu saja tidak

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Bagi Para Jobseeker!

Hal Yang Dipertimbangkan Perusahaan Selain Ijazah

Beberapa perusahaan memang punya aturan dan standar sendiri saat meng-hire karyawannya, akan tetapi ada kemungkinan lain yang bisa membuat kamu tetap diterima pekerjaan walaupun hanya lulusan SMA di antaranya:

1. Skill

Saat ini skill merupakan pertimbangan yang paling diprioritaskan recruiter ketika hendak menerima calon karyawan. Jika kamu merasa tidak bisa bersaing karena status pendidikan yang hanya lulusan SMA, maka cobalah untuk meningkatkan skill khusus dan jadilah expert.

Skill yang mumpuni lebih bernilai dibanding sekedar secarik kertas ijazah.

2. Attitude

Ijazah hanyalah bukti bahwa kamu pernah sekolah. Namun attitude dan pengetahuan diperoleh dari banyak sumber!

Ada yang lulusan sekolah tinggi dengan bergelar-gelar dibelakang nama mereka, namun ternyata attitudenya masih kalah dari mereka yang lulusan SMA bahkan tidak bersekolah.

Sama hal dengan kehidupan bersosial lainnya, perusahaan juga tidak mau menerima calon karyawan yang tidak memiliki attitude yang baik. Orang pintar banyak, tapi orang baik dan berakhlak itu sulit ditemukan, kenapa tidak jadi salah satunya?

3. Pengalaman

Seseorang yang sudah pernah bekerja dan memiliki catatan pengalaman yang positif biasanya lebih mudah diterima dalam sebuah perusahaan. Pengalaman yang dimiliki biasanya menjadi indikator bahwa kamu sudah pernah melewati serangkaian proses bekerja dan sudah lebih matang menghadapi tekanan serta lebih bertanggung jawab.

Jika pengalaman kerja kamu baik dan pernah memiliki prestasi di perusahaan sebelumnya, maka akan lebih berpotensi diterima kerja walaupun belum pernah menyelesaikan studi di perguruan tinggi.

4. Keseriusan

Beberapa perusahaan besar selalu mengedepankan keseriusan setiap karyawannya. Apakah kamu benar-benar ingin menjadi bagian dari team dan menjalani tanggung jawab secara penuh. Bahkan ada yang langsung bisa diterima tanpa pengalaman maupun skill.

Hal ini dikarenakan perusahaan tersebut bukan hanya ingin membangun bisnis sendiri, namun bersamaan dengan itu mereka juga ingin mengembangkan SDM yang unggul dan menciptakan leader di masa depan.

5. Loyalitas

Salah satu masalah yang sering dihadapi banyak perusahaan adalah karyawan yang tidak loyal. Karyawan yang keluar masuk menjadi polemik yang sulit dihindari, apalagi untuk mereka yang belum memiliki sistem rekrutan karyawan yang baik akan sangat dirugikan dari segi waktu maupun keuangan.

Untuk itu calon karyawan yang punya potensi untuk menjadi loyal sangat disukai dari pada sekedar memandang status pendidikannya.

Menurut kamu apa lagi selain 5 hal di atas, komen di bawah yah!

Setelah kamu memiliki beberapa hal di atas, seharusnya untuk mendapatkan kesempatan berkarir di perusahaan bukan lagi masalah. Sekarang alasan mencari pekerjaan untuk lulusan SMA dan gaji yang besar, bukan lagi sekedar khayalan yah! So, mari kita simak pekerjaan apa saja yang cocok untuk kamu…

Baca Juga : 9 Tips Interview Kerja Ini Mungkin Belum Pernah Kamu Coba! Pasti Diterima Kerja

8 Pekerjaan Untuk Lulusan SMA

Tidak semua perusahaan akan menerima karyawan dengan latar belakang pendidikan SMA atau sederajatnya, namun beberapa pekerjaan ini akan memudahkan kamu memperoleh pekerjaan dan dilirik banyak perusahaan besar dengan bidang-bidang ini.

Oh ya, perlu aku jelasin dulu bahwa pekerjaan di bawah ini bukan pekerjaan yang harus ditempuh melalui jalur pendidikan formal, oleh karenanya kamu yang lulusan SMA bisa tetap bekerja dibidang tersebut dengan syarat mampu dan memiliki keahlian terkait.

1. Web Developer

Menjadi web developer adalah pekerjaan yang bisa kamu ambil sekalipun bukan seorang sarjana. Beberapa web developer diperusahaan start-up yang besar bahkan sebelumnya tidak punya latar belakang IT sama sekali. Dengan memperlajari web development, kamu bisa dengan mudah memperoleh pekerjaan khususnya di era digitalisasi saat ini.

Selain lapangan kerjanya yang masih terbuka luas, kamu juga akan dibayar dengan gaji yang besar.

2. Copywriter

Sekarang ini dunia pemasaran sudah jauh berkembang dan maju dibanding dulu. Transaksi melalui digital dan online menuntut orang-orang untuk bisa kreatif menarik lebih banyak konsumen untuk membeli produk bisnis mereka.

Nah, dan salah satu bidang yang paling dicari perusahaan adalah seorang copywriter. Copywriter yang handal adalah mereka yang mampu membuat tulisan-tulisan yang powerfull dan dapat mempengaruhi konsumen potensial untuk membeli produk jualan guna meningkatkan omset bisnis.

Apakah kamu tertarik menjadi seorang copywriter?

3. Content Writer

Selanjutnya adalah Content Writer yang memiliki tugas untuk membuat konten-konten tulisan yang nantinya akan dipublikasi di media-media digital seperti blog, website, media sosial, dll. Berbeda degan copywriter yang membuat tulisan yang menjual,

…meskipun sama-sama menulis namun seorang content writer lebih terfokus pada bagaimana mengedukasi dan membuat produk atau brand perusahaan dikenal oleh banyak audience.

Selain menulis untuk situs web, biasanya content writer juga terlibat dalam membantu membuat konten marketing yang nantinya akan di olah menjadi materi konten video.

Menarik bukan? Kira-kira kamu yang biasanya aktif menulis status galau di media sosial bisa jadi content writer juga nggak? Heheh

4. Advertiser

Seperti yang sudah aku jelasin di atas mengenai pergeseran dalam dunia bisnis yang dulunya banyak bergerak secara offline…

…sekarang sudah mulai sadar dan berbondong-bondong mengarah ke strategi online yang peluang untungnya lebih besar.

Mungkin sedikit bercerita tentang perusahaan yang sekarang aku bekerja, mereka berhasil bertahan dari gelombang pandemi covid-19 karena berhasil menerapkan strategi online marketing, padahal bisnis sejenis mengalami penurunan. Tahu tidak apa yang mereka lakukan? Ya, mereka memanfaatkan iklan melalui online.

Kamu bisa melamar menjadi seorang advertiser untuk mengiklankan produk bisnis perusahaan melalui berbagai platform digital. Apakah harus menjadi sarjana dulu? Tidak perlu karena kamu sendiri bisa memperoleh keahlian sebagai advertiser dengan mengikuti ecourse yang gratis ataupun berbayar sekaligus.

Sedikit bocoran rekan saya hanya lulusan SMA tapi dia bisa menjadi advertiser dengan penjualan omset hingga 100 juta perbulannya! Wow bakan?

5. Content Creator

Siapa sih dari kamu semua yang senang membuat konten-konten TIktok, Instagram atau bahkan youtube? Silahkan melamar sebagai Content Creator!

Kamu tidak perlu menghawatirkan apakah ijazah kamu yang masih SMA karena menjadi Content creator bisa dijalankan siapa saja selama kamu memiliki ide dan konsep menarik, tidak malu di hadapan kamera, serta mampu berbicara dengan percaya diri.

Masa kamu kalah dengan mereka yang goyang-goyang nggak jelas di internet? Peace :*

6. Video Editor

Kamu seang dengan videografi? Yuk coba bekerja sebagai video editor. Selain dibayar dengan harga yang tidak sedikit, kamu juga bakalan memiliki banyak karya video yang dapat dijadikan portofolio loh!

Beberapa orang yang memiliki kemampuan mengedit video dicari banyak perusahaan dan pebisnis untuk membantu membuat materi iklan video yang menarik…

…sekalipun tanpa ijazah S1 kamu tetap akan dilirik. Entah dibayar perprojek atau bahkan di hire langsung untuk bekerja. Bayangkan saja jika kamu bisa mengembangkan kemampuan ini, dijamin perusahaan sekelas Gojek, Traveloka, Tokopedia pun pasti tidak akan mempertimbangkan kamu.

Yuk muali belajar editor video dari sekarang!

7. Desainer Grafis

Siapa di antara kalian yang memiliki hobi desain? Kabar baiknya kamu yang lulusan SMA bisa bekerja pada posisi ini dengan bayaran yang tidak sedikit.

Walaupun terlihat simpel, namun posisi ini cukup populer dikalangan millenial dan diincar banyak perusahaan yang ingin memiliki visualisasi bisnis yang lebih menarik dan branding yang kuat di mata banyak orang.

8. Sales Dan Marketing

Yang terakhir dalam artikel kali ini tentang pekerjaan untuk lulusan SMA adalah sales dan marketing. Perlu kamu ketahui bahwa pekerjaan ini kebanyakan kurang disukai oleh mereka yang lulusan sarjana., padahal posisi sales adalah cukup berpengaruh pada keberlangsungan bisnis di perusahaan…

…ibaratnya mereka adalah ujung tombak yang jika tidak berjalan maka lambat laun bisnis akan mati. Bayangkan saja jika perusahaan tidak memiliki pemasukan lagi sementara uang terus-menerus dikucurkan.

Untuk itu sales dan marketing punya peran yang besar dalam bisnis. Kamu yang lulusan SMA biasanya akan lebih mudah diterima bekerja dan mendapatkan kesempatan untuk mengenal bisnis lebih dalam.

Bagaimana dengan jenjang karirnya?

Jangan salah, leader-leader yang sukses di perusahaan besar biasanya pernah menjadi seorang sales karena mereka sudah terlatih lebih kuat dan mengetahui medan di lapangan dengan baik. Karir sales lebih jelas apalagi jika memiliki performa yang baik.

Baca Juga : Apa Itu Sales Dan Bagaimana Saya Memaknai Profesi Ini!

Memiliki karir yang baik dalam dunia kerja bukanlah hal yang mudah. Namun semua itu bisa kamu peroleh asalkan terus berusaha dan mencoba memberikan yang terbaik.

Tidak peduli kamu lulusan SMA ataupun Sarjana karena bukan itu pointnya, tapi lebih kepada bagaimana kamu memanfaatkan semua peluang dan kesempatan untuk menjadi yang terbaik. Semoga arikel tentang 8 pekerjaan untuk lulusan SMA ini bisa memberikan kamu semangat dan inspirasi untuk berjuang menggapai karir yang lebih cemerlang di masa depan.

Jika kamu tambahan atau atau pertanyaan lain, jangan lupa komen di bawah yah!

Artikel 8 Pekerjaan Untuk Lulusan SMA di Era Digital Dengan Gaji Yang Bersaing! pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Tak terasa sudah mau penghujung tahun 2021, apakabar pekerjaan yang sudah kamu apply di ratusan perusahaan, interview bekali-kali walaupun mungkin belum ada hasilnya? Tetap semangat dan jangan putus asa, yah.

Tenang aja, karena cepat atau lambat pasti kamu akan segera mendapatkan pekerjaan impian kamu. nggak perlu sedih berlebihan karena kamu bukan satu-satunya yang menunggu panggilan kerja,

…yang terpenting terus berusaha dan mencari berbagai solusinya.

Pada tulisan ini aku mau share gimana cara interview yang baik agar diterima ke tahap tanda-tangan kontrak kerja, yang selama ini sudah aku lewati.

Siapa tahu dari 9 tips interview Kerja ini ada yang belum Kamu lakukan. Simak yah!

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Bagi Para Jobseeker!

9 Tips Interview Kerja dan Cara Agar Diterima

1. Jangan Pernah Merasa Terbebani

Mungkin kamu berpikir “ah, kalo tips interview ini semua juga tahu lah…” Tapi pertanyaannya adalah seberapa sering kamu melalui interview dan tidak terbebani yang pada akhirnya mengganggu proses interview tersebut?

Hampir kebanyakan kandidat gagal meyakinkan interviewer dan tidak lanjut bekerja karena ketidak mampuan dalam mengendalikan diri sendiri. Bayangkan saja,

Berbagai persiapan yang sudah disediakan sebelum sesi interview, akhirnya gak terpakai dan malahan kandidat lain yang berhasil merebut posisi yang dilamar. Padahal dari segi skill dan kemampuan untuk berkerja kamu lebih baik. Namun kalah bersaing,

…hanya gara-gara kurang merasa terbebani dan cenderung panik menghadapi sesi interview. Sedih bukan?

Untuk itu salah satu cara interview yang baik agar diterima, ialah sebaiknya kamu belajar untuk tetap tenang dan tidak perlu terbebani saat interview. Tips interview agar tidak gugup adalah dengan meyakinkan diri bahwa yang kamu hadapi juga sama-sama manusia, kamu dan perusahaan saling membutuhkan satu sama lain.

Hasil memang prioritas, akan tetapi proses yang baik adalah lebih penting.

2. Kuasai Bidang Pekerjaan Yang Anda Lamar

Setelah pengendalian diri yang baik sudah kamu pegang, selanjutnya adalah bagaimana kamu menunjukan seberapa paham dan bisa kamu dengan pekerjaan yang ditawarkan.

Eits, jangan sampai salah yah,

Satu hal yang harus kamu pertimbangkan sebelum melamar kerja adalah, melamar pada pekerjaan yang tepat sesuai kemampuan dan skill.

Banyak sekali kedapatan beberapa teman dan kenalan yang mengeluh tidak ada pekerjaan, meskipun sudah mengirim banyak lamaran kerja. Setelah ditelusuri, ternyata pekerjaan yang dilamar memang tidak cocok untuknya.

Menguasai bidang pekerjaan yang akan dilamar sangat berperan pada suksesnya sesi interview. Kamu akan lebih tahu bagaimana cara menjawab interview, apapun pertanyaan diberikan.

Sejauh apa pemahaman kamu tentang bidang yang dilamar akan memudahkan interviewer dalam menilai apakah layak di tempatkan pada posisi pekerjaan yang dicari atau tidak.

“Lebih baik tidak diterima kerja dibidang yang tidak dikuasai, dari pada memaksakan diri kerja padahal dari segi kemampuan dan wawsan masih kurang”

3. Persiapkan Portofolio Sebagai Senjata

Portofolio atau hasil kerja kamu selama ini adalah senjata ampuh untuk meyakinkan perusahaan yang merekrut. Kenapa?

Alasannya karena portofolio bisa menjadi pembuktian bahwa kamu memang bisa kerja dan memiliki hasil yang real. Sama seperti kamu, perusahaan juga membutuhkan kandidat yang dapat membantu kemajuan bisnisnya. Jika selama ini kamu belum diterima kerja di berbagai perusahaan, mungkin alasanya adalah tidak ada jaminan yang dapat ditawarkan.

Maka dari itu siapkanlah portofolio kamu sebagus mungkin dan jujur apa yang pernah kamu lakukan untuk memberikan kesan profesional di mata recruiter yang menginterview. Oh iya, selain itu menunjukan portofolio juga akan mempersempit ruang lingkup pertanyaan interview yang diberikan sehingga lebih fokus dan terarah.

Bagaimana cara mendapatkan portofolio?

Jawabannya dengan mengikuti pelatihan yang saat ini sudah banyak tersedia diberbagai platform digital. Selain mendapatkan materi pelatihan yang aplikatif, kamu juga bisa langsung mendapatkan project yang nantinya akan menjadi portofolio kamu.

Siapkan portofolio kamu dari sekarang!

4. Manfaatkan Pengalaman Kerja Untuk Memukau Interviewer

Cara interview kerja yang baik berikut adalah memanfaatkan pengalaman kerja yang sudah pernah kamu lalui. Sejujurnya saya sendiri merasakan bagaimana mudahnya melewati berbagai proses interview user setelah memiliki pengalaman kerja sebelumnya.

Pekerjaan saya di perusahaan sebelumnya memberikan banyak pengalaman dan pengetahuan yang bisa diaplikasikan ke pekerjaan yang baru. Selain skill penunjang, saya juga lebih tahu cara interview yang baik agar diterima bekerja.

“Bagaimana jika belum punya pengalaman sama sekali dalam pekerjaan?“

Tenang saja, kamu bisa memanfaatkan pengalaman organisasi atau kegiatan yang pernah dijalankan sebelumnya.

Tipsnya, kamu bisa menyampaikan project apa saja yang dikerjakan dan sampaikan masalah yang dihadapi beserta penyelesaian seperti apa yang digunakan sebagai solusinya. Pasti kamu akan mendapatkan “notice” dari yang meninterview dan dinilai positif.

5. Siapkan Strategi Khusus Untuk Memberikan Masukan Kepada Perusahaan

Setiap perusahaan pasti memiliki harapan yang besar dari para calon karyawan mereka. Keterampilan, attitude, ide serta antusiasme yang kamu punya akan menjadi pertimbangan yang sangat baik bagi perusahaan.

Cara agar kamu lolos interview kerja adalah dengan melakukan riset perusahaan dan seperti apa model bisnisnya,

…kemudian buatlah beberapa perencanaan dan strategi sederhana tentang apa yang nantinya akan kamu lakukan jika diterima di perusahaan tersebut. Kamu akan terlihat memiliki inisiatif dan punya sense of belong terhadap perusahaan.

6. Jangan Terkecoh Dengan Pertanyaan Seputar Gaji

Tahukah kamu jika gaji bukan faktor terpenting saat melamar pada sebuah pekerjaan, apalagi untuk beberapa orang yang masih minim pengalaman dan skill. Hal yang perlu kamu prioritaskan adalah kesempatan untuk belajar dan memperluas jaringan profesional kamu.

Saat diinterview kamu akan ditanya berapa gaji yang kamu harapkan jika diterima di perusahaan atau besaran angka cukup gaji yang kamu mau.

Nah, biasanya setiap perusahaan pasti sudah menganggarkan berapa biaya yang akan mereka keluarkan untuk satu karyawan. Kamu bisa melakukan survei terlebih dahulu untuk bisa mengkomunikasikan besaran gaji yang sesuai dengan perusahaan. Dibeberapa situs pencari kerja terdapat jumlah gaji yang ditawarkan yang nantinya bisa jadi referensi untuk menjawab pertanyaan ini.

7. Optimis dan Tidak perlu Terlihat Mengemis Pekerjaan

Membtuhkan pekerjaan bukan berarti harus merendah dan mengemis untuk bisa diterima. Apabila kamu calon karyawan yang mereka butuhkan, pasti akan di hire. Tetap sopan dan menjaga kata saat sesi interview adalah attitude yang bisa kamu tampilkan, namun tetap berwibawah dan tunjukan optimisme kamu.

Jikalaupun perusahaan tidak menerima kamu, kamu masih memiliki banyak optional untuk mengikuti berbagai wawancar pekerjaan ditempat lain.

Pernah sekali saya mengikuti interview sebagai SEO Spesialist di perusahaan X dan dengan jelas interviewer meredahkan profesi dan pengalamanyang saya sampaikan, bahkan dia membanding-bandingkan denga yang lain. Tapi saya tetap tenang dan menjelaskan dan menyampaikan bahwa pendapatnya keliru, walupun tetap dibantah juga.

Kalaupun saya dinyatakan lulus dan diterima kerja, maka akan saya tolak dan memilih mencari perusahaan yang lain. jika perusahaan memiliki banyak tuntuta pada calon karyawannya, maka kita juga berhak memilih perusahaan mana yang akan kita jadikan tempat bertumbuh dan menjadi loyal.

8. Sampaikan Keinginan Mau Belajar

Salah satu kabar bahagia yang bisa perlu kalian para jobseekers syukuri adalah, banyak perusahaan yang sekarang ini memberikan kesempatan bagi banyak kandidat untuk belajar bersama pada bisnisnya,

…Walaupun mungkin dari segi keahlian dan wawsan yang kurang, tapi mereka membuka kesempatan jika kamu ingin belajar dan berkembang. Dalam sesi wawancara nanti, anda bisa menggunakan tips interview kerja ini dengan memberikan statement keinginan belajar yang tinggi.

Orang yang ingin belajar lebih dihargai dari pada yang skillnya banyak namun terkesan sombong dan merendahkan. Ilmu bisa dipelajari, tapi karakter yang kurang baik butuh waktu lama untuk dibina.

9. Jadi Apa Adanya

Pada akhirnya yang terpilih adalah mereka yang diberi kesempatan karena kemampuan dan kecocokan dengan perusahaan. Menjadi jujur dan apa adanya adalah lebih baik dari pada harus menujukan sesuatu yang hiperbola namun hasinya NOL BESAR.

Tips Interview kerja yang terakhir dalam artikel ini adalah tampil apa adanya. Beberapa perusahaan kadang mengetes calon karyawan dengan beberapa pertanyaan yang menjebak, jawablah sebisa kamu dan semampu kamu. Jika tidak bisa, tidak perlu membual atau mengarang jawaban yang pada akhirnya melemahkan kamu di mata interviewer.

Kejujuran adalah hal penting dibeberapa perusahaan dan kadang kal menjadi prinsip degan nilai yang tinggi. So, jujurlah pada diri sendiri dan pada perusahaan yang akan kamu jadikan tempat berjuang.

nah itulah tips interview kerja yang bisa aku share untuk kamu, semoga bermanfaat dan membantu kamu dalam melakukan interview hingga diterima kerja. Jika ada pertnyaan yuk shre di kolom komentar.

Samapi jumpa lagi di artikel berikutnya, semoga sukses!

Artikel 9 Tips Interview Kerja Ini Mungkin Belum Pernah Kamu Coba! Pasti Diterima Kerja pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Well, karena sekarang hari minggu dan beberapa job udah diselesaikan, maka dari itu tidak ada alasan lagi untuk tidak publish satu tulisan baru di blog ini….

…Hari ini saya mau nulis tentang target saya dalam 5 tahun ke depan nanti, Kenapa?

Karena saya belum lama ini melihat sebuah postingan di linkedin dari seorang koneksi saya yang sangat sangat inspiratif, di mana dia menuliskan semua target dia di lima tahun yang lalu dan semuanya dia gapai di lima tahun setelahnya. Wow, menarik sekali pemirsa!

Saya percaya selain usaha dan doa, kita juga perlu menginformasikan keinginan kita pada alam semesta dan biarkan keajaiban itu terwujud.

So, inilah target saya dalam 5 tahun ke depan yang ingin saya capai.

Menjadi Direktur/Leader Diperusahaan Saya Bekerja

Sekarang Saya sedang bekerja di satu perusahaan sebagai SEO staff! Saya sangat senang dengan pekerjaan ini dan ingin sekali memberikan kontribusi yang besar bagi kemajuan perusahaan. Walaupun banyak sekali kendala dan tekanan yanng dihadapi, tapi saya yakin bisa bertahan dan memegang peran penting sebagai leader di perusahaan ini. Target saya yaitu menjadi Content Marketing Leader Atau Digital Marketing Leader.

Membeli Rumah Untuk Ibu dan Ayah Dan Renovasi Rumah Nenek

Setelah mencapai jabatan yang strategis di perusahaan, selanjutnya saya ingin segera menghadiahi keluarga tempat tinggal baru yang lebih nyaman dan tentram. Untuk ibu dan ayah menikmati masa tua mereka. Selain membeli rumah baru, saya juga punya harapan dapat merenovasi rumah nenek agar bisa digunakan keluarga besar ketika berkunjung dan bersilaturahim.

1 Juta Pengikut Aktif Di Platform Digital

Ini merupakan salah satu impian saya juga yaitu berhasil menginspirasi banyak orang dipercaya. Saya akan mulai membangun media sosial untuk berbagi banyak hal penting dann mengedukasi.

Beli Kendaraan Impian

Sebenarnya saya tidak terlalu interest memiliki kendaraan mahal dengan berbagai fitur, tapi lebih kepada kegunaan dan manfaatnya. Saya pernah bermimpi memiliki mobil bagus yang bisa digunakan keluarga untuk liburan dan berkunjung ke sanak saudara tanpa perlu khawatir memikirkan biaya sewa kendaraan.

Nikah

Jangan tanya kenapa nikah bukan jadi prioritas. Saya ingin segera menikah ketika secara pribadi dan keluarga sudah mampu saya penuhi. Saya akan membahagiakan pasangan dengan baik dan mendidiknya dengan penuh kasih sayang dan cinta kasih. Memiliki banyak anak yang cerdas dan berbakti kepada keluarga. Heheh luv….

Liburan di seluruh destinasi Indonesia Dan Ke Luar Negeri

Indonesia sangat kaya akan keindahannya, bukan hanya secara visual, tapi lebih dari pada itu adalah sesuatu yang berhasil mengikat perbedaan. Budaya, suku, bahasa, dan agama yang bisa membuat warga dunia iri. Saya sudah berkesempatan tinggal di Indonesia kenapa tidak saya manfaatkan kesempatan ini?

Setelahnya, ingin sekali saya megunjungi Jepang, Itali, Palestina, dan Kota suci Makkah dan Madinah

Membangun Komunitas Sosial

Bisa memiliki manfaat kepada banyak orang adalah salah satu yang sering saya pikirkan sebelum menjelang tidur. Membangun sekolah/pesantren untuk anak-anak yang kurang mampu, sigap memberika pertolongan bagi semua yang membutuhkan khususnya dalam kebencanaan, dan berbagi ilmu pengetahuan serta wawsan kepada banyak pemuda agar bisa lebih produktidf dan menjadikan diri mereka sebagai manusia yang bermanfaat untuk Duinia.

Artikel Ini Target Saya Dalam 5 Tahun Ke depan! pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.

Sejujurnya aku pribadi sangat senang karena banyak sekali dari teman-teman yang sudah mendapatkan manfaat dari artikel Pengalaman Kerja Di Ruangguru yang sudah pernah aku share di awal. Antusias kamu untuk bisa bergabung dengan perusahaan startup yang semakin maju ini membuat aku teringat masa-masa awal dulu. ehehe…

Harapannya sih dari tulisan ini bisa menambah insight serta menjawab pertanyaan kamu semua, dan yang terpenting membantu kalian untuk lebih mudah diterima bekerja sebagai Field Education Consultant di ruangguru.

So, simak hingga selesai guys!

Tonton Juga Yah….

Apa Itu Final Exam Ruangguru?

Final exam adalah salah satu dari serangkaian proses recruitment untuk menjadi Fec ruangguru. Setelah kamu dinyatakan lolos pada tahap interview maka selanjutnya akan diberitahukan untuk mempersiapkan diri menghadapi Final Exam ini.

Dalam final exam ruangguru ada beberapa sesi yang akan kamu lalui diantaranya:

• 1. Administrasi
• 2. Opening Session
• 3. Pre Exam Test
• 4. Sesi 1 (Company Profil)
• 5. Sesi 2 ( Product Knowledge – Core)
• 6. Sesi 3 (FEC Routine)
• 7. Istirahat
• 8. Ice Breaking
• 9. Tes 1 (FGD + Presentasi)
• 10. Tes 2 (Roleplay Presentasi Produk)
• 11. Tes 3 (Tes Tulis)
• 12. Penutupan

Dari Pengalaman FEC Ruangguru yang pernah aku ikuti, Final exam ruangguru itu memiliki point penilaian di setiap sesinya, namun point tertinggi ada di sesi FGD dan Roleplaynya.

Alasannya sederhana, yaitu karena keduannya akan sangat berpengaruh dalam pekerjaan kamu nanti sebagai FEC ruangguru. Walaupun begitu, kamu gak boleh menyepelehkan sesi lainnya.

Oke langsung saj kita masuk pada sesi-sesi penting di final exam ruangguru…

1. Pre Exam Test

Pre exam tes adalah tahap awal yang harus kamu lalui dengan tujuan untuk menguji seberapa dalam wawasan kamu tentang perusahaan startup ruangguru, dan segala produk-produk bisnisnya. Jawab saja sesuai apa yang kamu ketahui dan tidak perlu panik.

2. Sesi Pemberian Materi

Selanjutnya akan ada sesi pemberian materi yang terbagi dalam 4 sesi yaitu; Company Profile, Product Knowledge, FEC Routine, dan Icebreaking.

Company Profil

Dalam sesi ini kamu akan diberikan materi secara lebih mendalam dan komprehensif tentang perusahaan ruangguru. Kapan ruangguru berdiri, siapa pendirinya, hingga tujuan dan cita-cita perusahaan.

Product Knowledge

Kamu tidak perlu terlalu khawatir jika masih banyak yang tidak kamu pahami mengenai produk-produk bisnis ruangguru, karena di sesi product knowledge ini kamu akan mendapatkan materinya secara lengkap. Apa saja produk unggulan ruangguru, berbagai fitur dan manfaat bagi user Aplikasi, hingga cara penggunannya.

Apabila kamu belum mendownload aplikasi ruangguru, nantinya harus mendownload terlebih dahulu bdan melakukan registrasi aplikasi.

Sebaiknya kamu memperhatikan dan membuat catatan-catatan kecil di sesi ini, sebagai bahan belajar kembali sebab materi product knowledge ini akan keluar di sesi tes tulis nanti.

FEC Routine

Seperti apa sih cara kerja FEC itu, jobdesk dan rutinitas mereka? Nah, semuanya akan dijelaskan dengan menyeluruh di sesi ini. Di sini bisa kamu jadikan pertimbangan apakah kamu cocok dengan model kerjanya atau tidak.

Sehingga kamu yang mau untuk tetap lanjut atau tidak bisa lebih mudah mengambil keputusan.

Ice Breaking

Pemberian materi yang terakhir tentang icebreaking yang tidak kalah pentingnya dengan materi-materi lain, Kenapa?

Sebab dalam kelas nanti ketika sudah diterima dan menandatangani kontrak kerja, kamu akan lebih banyak berhadapan dengan banyak sekali siswa-siswa di berbagai sekolah. Karakter dan macam-macam sikap bisa kamu temui di sana, oleh karenanya kemampuan dalam mengarahkan dan membuat situasi kelas menjadi lebih menarik adalah point yang tidak boleh kamu abaikan begitu saja.

Icebreaking merupakan salah satu metode yang harus kamu kuasai.

3. Test Final Exam

Saat semua sesi pemberian materi sudah kamu lewati, masuklah pada tahap test kemampuan. Seperti yang sudah aku jelasin di awal tadi, kamu harus bisa memahami pemberian materi yang diberikan dengan baik. Adapun beberapa tes diantaranya:

FGD dan Presentasi

Test pertama adalah pembagian kelompok untuk melakukan forum group discussion (FGD) dengan sesama peserta lainnya. Pada tahap ini kamu akan terbagi ke 5 hingga 6 kelompok kemudian diberikan satu pokok tema pembahasan. Kalau aku dulu sempat diberikan satu produk bisnis kompetitornya ruangguru, kemudian harus bisa kami analisis dengan mendalam, apa saja keunggulan dan kelemahannya lalu di presentasikan.

Akan ada sesi tanya jawab juga dengan kelompok lain dan saling berargumen. Kamu dan kelompok diminta untuk mempertahankan hasil analisis yang sudah dibuat. Tidak ada menang dan kalah di sini, tapi kemampuan presentasi dan berargumen cerdas yang dinilai.

Roleplay Presentasi Produk

Test berikutnya adalah roleplay presentasi produk belajar dari aplikasi ruangguru! Untuk kamu yang sudah terbiasa dalam publik speaking mungkin tidak akan terlalu kesulitan, namun jika kamu adalah orang yang jarang berbicara di khalayak ramai mungkin akan sedikit berbeda.

Tapi jangan menyerah dulu, saran aku sebaiknya mulai sekarang kamu berlatih dengan serius. Ada banyak juga kok rekan-rekan kerja yang awalnya sangat lemah di presentasi, tapi dengan berlatih secara terus menerus akhirnya performanya meningkat dan paling sering capai target.

Oh iya jika kamu sudah diterima kerja, akan ada roleplay setiap hari untuk memantapkan kemampuan kalian sebagai field education consultant ruangguru.

Test Tulis

Dan yang terakhir final exam ruangguru ini adalah test tulis sebelum masuk pada tahap penilaian dan penentuan siapa saja yang akan lolos ke proses training dan yang akan kembali pulang ke rumah masing-masing! “Kayak lagi ikutan Indonesia Idol yah!” Hahaha…

Tapi begitulah juga yang pernah aku alamin, saat kita udah mulai terbangun emosi dengan teman-teman lain akhirnya harus terpisahkan.

Dalam test tulis ini kamu harus menjawab beberapa pertanyaan terkait materi dan sesi-sesi lain yang sudah dilewati pada saat final exam ruangguru. Intinya jika kamu benar-benar fokus seharusnya bisa dijawab dengan mudah dan tepat.

Kesimpulan

Berusahalah semaksimal mungkin sesuai kemampuan kamu dan jangan lupa berdoa, tidak usah terlalu kelihatan tampil karena selain kemampuan pribadi, teamwork dan saling mendukung juga harus kamu kedepankan. Final exam ini hanyalah bagian kecil dari realitannya dilapangan. Sisanya adalah bagaimana kamu mampu memanfaatkan semua sumberdaya pendukung dan kesempatan yang tersedia.

Semangat dan semoga berhasil yah! Jika masih ada pertanyaan, atau ada tambahan dari teman-teman yang sudah mengikuti Final exam ini, yuk kita diskusikan di kolom komentar

Artikel Final Exam Ruangguru! Yuk Cari Tahu Mekanisme Dan Seperti Apa Keseruannya pertama kali tampil pada Mohammad Reza Latief.