5 Situs Pencari Kerja Dan Tips Suksesnya!

Apakah situs pencari kerja lebih efektif untuk digunakan melamar kerja, di zaman sekarang ini dibanding menggunakan cara konvensional? Mari kita bahas…

Kamu masih berpikir melamar pekerjaan dengan membawa berkas lamaran dan kertas bertumpuk-tumpuk masih efektif? Selain menambah biaya yang tidak perlu, kamu juga mungkin hanya buang-buang waktu dan tenaga saja. Padahal hasilnya juga belum tentu diterima, Hmm…

…jika dibandingkan dengan memanfaatkan situs pencari kerja terbaik yang jelas-jelas sudah memberikan ruang untuk memperoleh pekerjaan pada para job hunter.

Bukan mau meremehkan usaha dan ikhtiar yang sudah kamu lakukan yah, namun saat ini ada hal lain yang bisa kamu upayakan dengan hasil yang lebih berpeluang dibanding sekedar mengerjakan cara-cara lama, yaitu dengan memanfaatkan media online dan digital, salah satunya situs-situs pencari kerja terbaik dan terpercaya.

“Terus Bagaimana Caranya?”

Sabar, sebelum itu saya mau menjelaskan bahwa kegiatan melamar pekerjaan secara offline bukan berarti tidak bisa memberikan hasil, tetapi sebenarnya bisa-bisa saja, hanya saja dari segi efisiensi dan efektifitasnya lebih direkomendasikan menggunakan media online…

…misalnya saja untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan di 100 perusahaan, dalam sehari pun bisa dilakukan dan tanpa perlu mengunjungi tempatnya secara langsung.

Bayangkan Saja,

Jika perusahaan-perusahaan tersebut harus kamu datangi satu persatu, berapa banyak biaya yang harus dikeluarkan?

itu baru salah satu contohnya yah, dan ada banyak manfaat yang bisa kamu peroleh jika melamar pekerjaan dengan cara-cara yang lebih modern. Namun dalam artikel ini kita tidak akan membahasnya secarara detail karena fokus pembahasan dalam artikel ini akan mengangkat beberapa situs pencari kerja terbaik, dan kiat sukses diterima kerja berdasarkan pengalaman dan riset yang saya lakukan.

Situs pencari kerja ini terbukti memberikan hasil yang bagus dan bisa digunakan dengan mudah bagi para jobseekers, simak yah!

Baca Juga : 7 Cara Mendapatkan Pekerjaan Dengan Mudah Dan Tepat Bagi Para Jobseeker!

5 Platform Digital Pencari Kerja Terbaik

Ada banya situs pencari kerja terbaik di Indonesia, namun pada kesempatan kali ini saya akan membeberkan 5 Platform digital atau situs pencari kerja terbaik. Untuk para jobseekers yang terekomendasi karena beberapa alasan diantaranya:

• Terpercaya
• Responsif
• Mudah Digunakan
• Update Lowongan Pekerjaan, Dll

Untuk kamu yang ingin melamar pekerjaan dari platform ini tidak perlu khawatir dan risau lagi yah!

LinkedIn

Linkedin adalah salah satu platform sekaligus situs pencari kerja dan sekaligus menjadi media sosial bagi para jobseekers dan recruiter untuk saling bertemu. Walaupun terlihat seperti media sosial pada umumnya, namun jangan salah, karena platform ini sudah membantu ribuan orang untuk memperoleh pekerjaan idamannya.

Salah satunya saya yang juga pernah secara langsung mendapatkan pekerjaan dari linkedin ini, heheh…

Linkedin memiliki fitur atau menu pekerjaan yang selalu update tentang lowongan pekerjaan apa saja yang sedang dibuka dari berbagai perusahaan. Bukan hanya di Indonesia, bahkan seluruh dunia bisa kamu temukan.

Bukan itu saja,

Ada banyak fitur lain yang bisa kamu manfaatkan, diantaranya pada menu profil yang dapat kamu optimalkan guna menarik perhatian para perekrut yang setiap saat mencari talent-talent baru untuk bisnis mereka. Ada juga fitur koneksi untuk memperluas jejaring sosial kamu bersama banyak profesional untuk sekedar mencari informasi pekerjaan atau mendapatkan sharing pengetahuan langsung dari pakar-pakarnya. Keren bukan?

Sebaiknya mulai dari sekarang install aplikasinya dan lengkapi profilmu.

Baca Juga : 7 Tips Dan Cara Mendapatkan Pekerjaan Dari linkedIN!

Jobstreet

Mungkin sudah berapa kali saya mendapat banyak panggilan pekerjaan setelah menggunakan situs pencari kerja yang satu ini. Ya, jobstreet memang cukup populer dikalangan para job hunter dan impactnya cukup besar. Banyak sekali yang sudah terbantu ketika menggunakan jobstreet, dan bahkan saya sekarang berkarir di perushaan yang diperoleh ketika melamar menggunakan jobstreet.

Kamu hanya perlu mendaftarkan emai, memasukan data diri, resume dan portopolio.

Oh iya salah satu tips dari menggunakan situs pencari pekerjaan yang satu ini adalah, salah satunya jangan menuliskan estimasi gaji yang tinggi untuk kamu yang masih fresh graduate atau setara staff. Karena otomatis akan langsung di abaikan oleh recruiter.

Lakukan riset sederhana untuk mencari tahu berapa satndar besaran gaji bidang pekerjaan yang kamu lamar dan masukan itu ke dalam profil kamu.

Kaliber

Kaliber merupakan situs pencari kerja lain yang bisa kamu manfaatkan untuk menemukan pekerjaan yang cocok. Walaupun belum pernah mendapatkan panggilan kerja dari platform ini,

…ada banyak lamaran yang sesuai untuk saya apply serta cepat mendapatkan respon dari perekrut. Terhitung sudah belasan lamaran yang saya kirim melalui kaliber dan semuanya di respon dengan baik.

Cara menggunakan situs pencari kerja ini cukup mudah, yaitu kamu hanya perlu mendaftarkan diri dengan email atau facebook dan secara otomatis kamu sudah bisa menggunakan aplikasinya dan segera diarahkan untuk melengkapi profil kamu.

Glints

Glints adalah situs pencari pekerjaan yang sering saya gunakan dan selalu mengecek perkembangannya tiap hari. Beberapa lowongan pekerjaan dari perusahaan start-up hingga decacorn seperti gojek selalu update di situs ini.

saya sendiri sangat senang menggunakan situs ini karena selain menyediakan beragam informasi tentang pekerjaan, kamu juga bisa membaca banyak artikel bermanfaat yang selalu dipublish situs ini untuk meningkatkan wawasan. Eits, bukan itu aja…

…Glint juga memiliki beberapa pelatihan online yang disediakan untuk membantu kamu semua memeprsiapkan diri dalam memperoleh karir yang kamu cita-citakan. Mntap yah?

Mantap dong…. wkwkwk

HireToday

Terakhir ada situs pencari pekerjaan yang juga tidak kalah keren dan bermanfaat, yaitu Hire Today. Sama seperti kaliber, di platform ini saya juga belum pernah mendapatkan panggilan kerja atau interview, bukan karena situsnya yang abal-abal yah…

Tapi mungkin sayanya yang masih kurang dan perlu banyak mengembangkan diri dan skill untuk bisa melirik para perekrut yang sering update pekerjaan di situs ini.

Baca juga : 9 Tips Interview Kerja Ini Mungkin Belum Pernah Kamu Coba! Pasti Diterima Kerja

Sebenarnya ada banyak situs pencari kerja yang bisa kamu manfaatkan, hanya saja sejauh ini ke lima situs di atas sudah cukup untuk membantu kamu memperoleh pekerjaan yang di inginkan…

Tetapi,

Perlu kamu perhatikan bahwa situs-situs pencari kerja tersebut hanyalah media yang dapat menghubungkan kamu dengan informasi lowongan pekerjaan yang tersedia, pertanyaan selanjutnya adalah apakah kamu sudah mempersiapkan diri kamu agar bisa di notice oleh para perekrut yang mencari talent terbaik untuk perusahaan mereka?

…oleh karenanya, selain memeberikan informasi situs pencari pekerjaan, saya juga mau share tips sukses diterima kerja.

Tips Sukses Diterima Kerja

1. Perdalam Skill Bidang Pekerjaan Yang Diincar

Hal pertama yang harus kamu perhatikan dan haram untuk dilewatkan adalah memperdalam skill bidang pekerjaan yang ingin kamu lamar. Kenapa?

Karena kamu tidak sendirian ketika melamar di satu perusahaan, ada lebih dari ribuan orang diluar sana yang mungkin mengincar pekerjaan yang sama dengan kamu. Mereka yang memiliki kelebihan dari segi skill dan kemampuan akan lebih berpotensi dilihat oleh recruiter.

Inilah kenyataan yang harus kamu terima dan sadari sejak awal mungkin, kamu nggak akan bisa bersaing jika hanya mengandalkan skill yang biasa-biasa saja tanpa melakukan upgrade diri.

2. Lamarlah Pekerjaan Sesuai dengan Keahlian

Banyak Job Hunter yang mulai putus asa ketika tidak bisa memperoleh pekerjaan dengan melakukan apply pekerjaan pada semua lowongan yang tersedia. Jangan pernah melakukan hal yang sama, karena itu semua sia-sia…

Setiap perusahaan membuka lowongan memiliki tujuan sendiri. Mereka hanya akan menerima orang-orang yang kriterianya cocok dengan kebutuhan perusahaan. Mau kamu banting tulang bagaimana pun, kamu nggak akan bisa berhasil mendapat pekerjaan tersebut.

Eh, kecuali itu perusahaan keluarga besar kamu, mungkin ada sedikit peluang. Hahaha

3. Perbaharui CV Kamu

Mulai sekarang lihat perbaiki dan perbaharui CV kamu jadi lebih mantap. Sebenarnya jika skill dan keahlian kamu cocok dengan yang dicari perusahaan, CV tinggal menjadi pendukung lainnya. CV yang baik dapat membuat HRD tertarik untuk lebih dalam mencari tahu calon karyawannya.

Kamu bisa melihat beberapa contoh CV yang baik dan benar, secara struktur dan isinya di berbagai media online.

4. Buat Portofolio

Jika punya projek sebelumnya atau pernah bekerja di perusahaan lain, maka akan lebih bagus lagi jika dimasukan ke dalam lamaran kerja. Portofolio yang kamu punya akan membantu perusahaan menilai kamu dengan lebih objektif.

Hasil karya yang kamu buat dalam bentuk portofolio akan sangat berguna bagi perusahaan untuk menentukan posisi strategis untuk kamu dan jobdesk yang diberikan jika kamu diterima kerja.

5. Selalu Cek Lamaran Secara Berkala

Kadang kita sering lupa di perusahaan mana saja yang sudah kita apply pekerjaan. Biasanya tiba-tiba ada notifikasi yang masuk namun kita tidak melihatnya dan akhirnya terlewatkan. Untuk itu ada baiknya setiap seminggu sekali kamu melakukan cek rutin lamaran yang sudah kamu kirimkan.

Bisa juga perusahaan yang sudah kamu apply akhirnya menghubungi kamu dan kamu lupa apa pernah melamar di perusahaan tersebut atau tidak, saking sudah banyaknya yang dilamar. Ini hasil dari pengalaman saya pribadi soalnya, hehe…

Akhir kata rezeky itu sudah diatur, sisanya adalah bagaimana kita mengusahakan itu semakisimal mungkin, ibarat jodoh, pekerjaan pun sama, jika itu belum ditakdirkan buat kamu maka jangan bersedih dan patah hati, teruslah berusaha hingga kamu menemukan dia yang tepat, eh maksudnya pekerjaan. Wkwkwk…

Semoga bermanfaat!